抓党建促基层治理能力提升工作开展以来，针对党员管理开会集中难、作用发挥难、现实考评难、结果运用难“四难”问题，王显乡范家村探索实施了党员积分管理制度，对党员日常表现进行全程纪实，量化打分，为党员管理建立“五色积分账户”。
“党员积分制”让党员积分考评体系越来越科学。通过确定计分员、成立议分小组、公开评分标准，进一步规范党员积分登记环节。同时建立“审分、定分、亮分”制度，让党员积分考评体系更科学。
“党员积分制”让党员生活越来越规范。通过推行“党员积分制”，党员管理教育日趋规范，党员参加“三会一课”、党日活动等积极性明显提高，民主评议党员、流动党员管理等一系列规章制度得到改进和完善，推动了党组织规范化运行、党员精细化管理。
“党员积分制”让党员活动越来越多样。通过组织开展“亮身份、亮职责、亮承诺”、“七一表彰”等主题实践活动，为党员奉献积分制搭建平台。同时，党员积极带头参加住房安全隐患排查、人居环境改善等村级事业，带头帮助困难群众解决生活问题、倡导文明新风尚、参与疫情值班等工作，为助力常态化疫情防控、人居环境治理、产业兴旺发展等工作发挥了“模范带头”作用，极大调动了党员干事办事的内生动力。
“党员积分制”有效破解了广大党员“干与不干一个样”难题，使全体党员之间有了“看得到、算得清、比得着”的量化指标，促使学有榜样、做有方向、评有标准，各村党员呈现出“争着干、比着干、抢着干”的新气象。
文章来源：王显乡党委
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