近年来，各地离退休党支部积极探索信息化条件下党建工作新模式，以信息化带动精准化、规范化，推动新时代离退休干部党建工作提质增效。
一是强化党建工作队伍建设。“互联网 ”将信息技术与党建工作深度融合，利用互联网办公进一步精简了党务工作。党建工作要紧跟时代发展潮流，例如充分运用移动手机客服端、微信、QQ群、APP等载体，极大程度上丰富党建工作的内容和形式，方便退休党员干部能够及时获得各类党建教育资源，使得学习方式更加灵活、内容更加丰富，退休党员干部参学率显著提高。要厚植“互联网 党建 服务 管理”的信息化意识，组织支部书记、支委成员参加党务工作培训，明确职责、查漏补缺、改进方法，进一步提升党务工作者的基层党建业务水平。要强化制度保障，坚持制度先行，将信息化工作作为新时代离退休干部党建工作的重要内容，纳入党建工作成效考核，确保落地见效。
二是增强党组织的吸引力凝聚力。离退休党支部应该以党员干部实际需求为导向，利用信息化手段开展党建工作，切实解决离退休党员居住分散、行动不便、组织生活参与率低等问题。依托微信平台，开启经常性组织生活新形式，一方面切实转变了党员对组织活动“形式单一、枯燥乏味”的固有印象，另一方面使越来越多的离退休党员自觉自愿参与到组织活动中来。离退休党支部坚持丰富的活动内容和形式，运用“离退休干部工作”微信公众号、“数字黔老”等远程教育平台，及时组织离退休干部收听收看网上专题报告会，坚持从学习强国等媒体平台摘编文章，给退休党员推送“学习礼包”，第一时间传达习近平总书记最新重要指示精神和中央、省委、州委、县委决策部署，确保退休党员干部的日常学习不掉队，继续听党话、跟党走。
三是带动党建工作的标准化规范化。坚持完善综合党务管理系统数据库，配备机关专职党务工作人员，定期维护党务管理系统，及时更新离退休党员干部信息，确保数据信息详实准确。要坚持联系走访、“一人一策”精准服务，采取建立困难党员电子台账等信息化手段，落实支部委员与困难党员“点对点”联系制度，帮助退休党员解决实际困难，让老同志切身感受到组织关怀。要充分发挥老同志政治优势、经验优势、威望优势，组织退休党员干部开展线下志愿活动、参与线上学习、问卷调查、知识问答、发表意见建议和感想感悟，规范党员干部政治生活，激励退休老同志唱响主旋律、弘扬正能量。
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