汇聚榜样力量
焕发党建活力
以高质量党建引领渤海人寿高质量发展
在峥嵘岁月中初心如磐
在平凡日子里默默奉献
在使命召唤下勇攀高峰
踏实执着的她
在推动公司党建工作的征途上
迈出坚实有力的步伐
镌刻下闪光的奋斗青春、无悔青春！
2015年12月，姚雪同志成为渤海人寿人资行政部的一员。2017年，面对部门人力紧缺的境况，姚雪同志毅然扛起兼职党务的重任，义无反顾地投身其中。在公司加强党建引领的工作要求下，随着党员队伍日益壮大，作为党务工作者的姚雪同志面对各种挑战，恪尽职守、兢兢业业，以党建引领、作风塑造以及员工关怀等诸多方面为切入口，努力营造积极向上、团结进取的工作氛围，为党建工作发展注入源源不竭的动力。
2023年6月26日，在庆祝中国共产党成立102周年之际，中共海南省非公有制经济组织综合委员会特授予姚雪同志“优秀党务工作者”称号。
迎难而上，提升自我
自加入渤海人寿以来，姚雪同志一直从事培训相关工作，在接到兼职党务相关工作之时，也是一个新人，姚雪同志主动利用闲暇时间学习各种党建相关的规章制度、向经验丰富的同志“取经”，抱着“不抛弃、不放弃”的信念坚持不懈提升自己。面对时间紧、任务多的党务工作，姚雪同志从繁杂事务中梳理出工作清单，以不同优先级安排工作时限，确保各项工作有序开展、按时完成。
在过往一年多的时间里，渤海人寿打造了一系列党建特色活动，包括“弘扬爱国之心 传承红色基因”爱国主义文章摘抄等作品征集、“重温党章党史，喜迎二十大、奋进新征程”专题讲座、“红色足迹”故事征集、“追寻红色记忆，喜迎二十大”党建活动等，形式丰富、内容多元，公司党建工作风貌呈现出一派全新气象，这期间就蕴含着姚雪同志的默默付出和孜孜不倦的努力。
在组织各项活动的过程中，无论形式是线下还是线上，无论工作时间如何紧迫，姚雪同志始终秉持敬业实干的工作作风，积极协调内外部资源，从课题选择到人员安排再到会场布置，每个环节、每个细节都做到认真负责，以扎实勤恳的工作态度积极推进各项工作高质效落实，得到广大党员同志的广泛关注与积极参与。系列党建活动的开展进一步增强了党员同志的使命感和责任感，指引和激励大家不断提升站位、凝聚共识、学以致用，用实际行动践行对党组织的承诺。
“功成不必在我，功成必定有我”，面对取得的工作成果，姚雪同志常以这样的情怀不断鞭策自己继续努力前行。
创新求变，突破自我
2022年以来，渤海人寿党建工作在新形势下开拓出新思路、新格局，这对党务工作者提出了更高要求：从“完成基本工作要求”到“打造党建特色活动”，从“关注党员同志成长”到“将党建教育覆盖全员”，从“重视理论学习”到“党建引领业务发展”，从“支部学习”到“支部和行政单位双重学习模式”，挑战越来越大，任务越来越重。姚雪同志紧跟步调不辍学习，积极向党总支建言献策，主动提出自己的创新想法，并通过制定计划大纲、编写执行方案等形式推动想法逐步落实，助力公司党建引领工作的创新开展。
与此同时，姚雪同志也不忘将培训岗位的技能运用到党建学习中来，组织开展以“如何更好的发挥岗位价值，为保险行业做贡献”为主题的岗位技能比赛等活动，将以行为改变或业务结果的学习反馈取代单纯的培训考试；依托公司“渤海大讲堂”平台，搭建团队学习、团队竞赛的模式，在落实党建学习要求的同时，也增进了团队的凝聚力。
在组织“学习强国”积分竞赛的活动中，为了进一步扩大影响范围，为公司积极营造“比学赶超”的学习氛围，姚雪同志开动脑筋，在个人积分比拼的同时，想到以“部门团队完成率”也作为评比标准，在鼓励个人学习的同时，也增加了大家团队意识，经专项学习统计，多个单位完成率达到100%，活动取得显著效果。
作为一名11年党龄的党员，姚雪同志始终以保持党员先进性的要求鞭策自己，不忘初心，牢记使命。在繁忙的工作之余，不断学习，关注行业发展，提升岗位技能，立足本职工作，为公司的发展贡献自己的一份力量。
“面对当下以及未来的挑战，我将永葆初心、砥砺前行，勤于思考，持之以恒，向优秀的同志学习，尽心竭力以更高的标准严格要求自己，争取更大的进步。”姚雪同志这样说，也在这样做着。在实践自身诺言的道路上，他正不断挥洒着一名青年党务工作者的青春热血和智慧才干。
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