近年来，轩岗煤电公司党委针对基层党建工作中存在的思路不够宽、招数不够多、形式较单一等问题，围绕企业改革发展对党建工作提出的新要求，通过不断创新党建工作方法，有效激发了基层党建工作活力。
在党委层面推广了“党政一体化考核”“党委季考评”模式，在党支部层面狠抓了“标准化党支部创建”“支部月竞赛”载体，在党小组层面推行了“党小组微党课”“十比十提高十促进”办法，在党员层面搭建了“争创八个先锋牌”“党员项目攻关”等平台，一项项具体措施，有效引导各级党组织在谋划基层党建工作上由单项向整体转变，引导全体党员将工作着眼点由机械的落实向创造性落实转变。各生产矿井党组织广泛引导党员对照党章党规、安全生产规程等深刻反省、寻找差距、全面整改，广大党员将发挥先锋模范作用与安全生产紧密结合起来，有效保障了安全生产；地面服务型单位党组织将党建与提高服务质量、整治宜居环境、“雨季三防”等重点工作结合起来，党员干部带头深入员工中做好思想动态调查，为他们办好事实事，在生产、生活区护坡等地播撒草种、开挖水渠、植树种花，打造了天蓝水碧矿区宜居环境；机关各级党组织引导党员大力争创“党员示范岗”“党员服务窗”，举办“我是党员我先行，我是党员我带头，我是党员我奉献”便民服务，规范仪容仪表、言谈举止，全体党员带着问题深入学、结合思考认真改，有效转变了工作作风，形成了“随来随办、随办随结”的高效作风。 （米 川）
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