“我们村基础薄弱，决不能急于求成，要重点关注风险规避”“开展‘清化收’专项行动保证集体资产大回笼”“领办合作社发展桑蚕产业”……近日，稷山县化峪镇基层党建工作群里，22个村党支部书记围绕到基层治理典型村参观学习的收获开展交流，谈感受、说打算，在“相互切磋”中提升破解难题本领。
抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，稷山县化峪镇坚持多元培训为基层治理“破题赋能”，通过精准深入开展乡村治理主题培训，切实提升基层干部乡村治理的“实战”能力。该镇把研讨互动作为培训的规定动作，把人人发言、人人献策当成责任，把随时提问、实时答疑当成习惯，确保问题在一线工作中发现，在一线交流中解决。
化峪镇从严从细落实分级培训制度。该镇镇村两级书记参加市委示范培训班，机关干部、大学生村官、选调生参加县委示范培训班，村干部和党员代表参加乡镇培训班，采取领导干部上讲台、行业专家破难题、实地观摩学经验等方式，激活基层治理的“末梢神经”，着力锻造作风硬、敢担当、善治理的基层治理“主力军”。
化峪镇在各级培训中，注重开展“交锋式”研判。主题党日活动中，大家群智群策，聚焦日常工作中发现的问题，进行集中探讨梳理。开展书记论坛，书记、镇长一线“坐诊”，村党支部书记聚焦治理顽疾展开“头脑风暴”，在意见交锋中明晰发展路径，形成治理“良方”。
化峪镇坚持把成果转化作为培训的根本目标，以高质量发展成效检验基层治理成果。该镇在疫情防控一线考验网格治理能力，62名干部、361名党员、200余名志愿者组成抗疫大军全员进网格，从严防控责任。在重点工作前沿推动制度集成，聚焦基层治理短板弱项，探索建立人居环境整治“红黑榜”通报、安全生产“周排查”、森林防火“天眼调度”等制度。全镇重点项目倒排工期、挂图作战，汇能权亚光伏发电等30余个项目比拼推进，党支部领办合作社、土地托管、村企联营、“清化收”多措并举，壮大村级集体经济，增进民生福祉。
本报记者
(责编：李琳、刘洋)
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