南韩村镇坚持以党建引领推动党员精细化管理，形成了“三个一”的工作机制，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为营造共建共治共享社会治理格局提供坚强组织保证。
党员教育，一以贯之。一是根据党员从业特点，坚持岗位不同、要求不同。对机关党员，注重提升政策执行能力、依法办事能力和群众工作能力；对企业党员，注重提升市场经济能力、现代管理能力和自主创新能力；对农村党员，注重提升科技示范和自主创业能力，普及推广适应本地经济发展和主导产业需要的适用技术，扩大科技新成果在农业生产中的应用；二是根据党员党性特点，坚持层次不同、内容不同。对预备党员，侧重于党的基本知识培训，提高对党的认识，激发向党组织靠拢的积极性；对正式党员，侧重于中国特色社会主义理念体系教育，强化党员意识，激发带头示范的责任感；对党员领导干部，侧重于前沿理论和创新课题培训，强化改革创新意识，提高领导管理水平。
三级网格，融为一体。只有党的各级组织都健全、都过硬，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，党的领导才能“如身使臂，如臂使指”。南韩村镇健全完善了“党委—党支部—党员联系户”的村党组织体系，不断织密三级党建网格。一是隐患发现在网格、矛盾化解在网格。上级部门下达到村的政策、资源、项目等，统一以村党组织为主渠道落实，巩固了村党组织在基层治理中的领导地位；在网格内配备治安员、卫生员、保洁员、调解员队伍，使工作方式由“上边千条线、下边一根针”改变为“上边千条线、下边一张网”。二是坚持“方便群众、便于管理、规模适度、无缝覆盖”原则。由镇党委书记担任大网格长，村党组织书记担任中网格长，村党小组组长担任小网格长，广泛发动农村基层党员担任网格员，推进“多网合一、一网通管”。三级党建网格为解决群众身边的小事实事提供平台，通过党员设岗定责，亮身份做表率，有效激发党员主动作为、为民服务的责任感。
激励机制，一举多得。一是增强责任感。全面实施党员承诺制，按照个人提承诺、组织审承诺、认真践承诺、民主评承诺的方式，积极引导党员发挥先锋模范作用，提高党组织和党员服务群众的能力和水平。二是增强仪式感。各党支部坚持每月开展一次主题党日活动，坚持新党员集体入党宣誓仪式，全体党员重温入党誓词活动，唤醒党员“入党初心”，切实增强党员教育的仪式感。三是增强先进感。坚持表扬先进、树立典型，定期开展党组织“评星定级”工作，通报表扬五星党组织。同时，结合民主评议党员活动，评选一批优秀党员，激发广大党员比学赶超、创先争优的热情。四是增强获得感。通过“节庆慰问 精神慰藉 日常关怀”，对老党员、困难党员、流动党员、优秀党员和普通党员等五大群体，分类实施关爱行动，让组织温暖惠及全体党员，让党员身份有实实在在的获得感。
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