齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 徐文君 通讯员 李蕾
垦利区市场监管局稳步推进机构改革，在改革中充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，以党建为引领，促进思想、队伍、感情“全融合”，确保实现“1 1 1>3”的聚合效应，造就了一支彰显凝聚力、向心力、战斗力的高素质干部队伍，为开启全区市场监管工作新局面奠定了坚实基础。
按照机构改革的整体部署，机构合并后的区市场监管局人员来自原工商、食药监、质监、以及物价、盐务、知识产权等部门，现有在职在编干部职工146名，各部门人员对其他部门的人员和业务不熟悉。
针对多部门合并产生的不习惯、不适应等问题，该局坚持理论学习，统一思想，让全体干部深刻认识此次机构改革组建市场监管部门的重要性和必要性，组织党员干部进行学习，通过学习，统一了认识，理清了思路，明确了目标，进一步增强全体干部做好市场监管工作的责任感和使命感，做到思想理念的深度融合。
局党组多轮次、全覆盖的谈心谈话100余次，征求干部本人意见建议，了解人员的情况，全面掌握了党员干部人员的思想动态。
2020年新冠肺炎疫情爆发期间，广大党员冲在第一线、站在最前沿，亮身份当先锋、扛责任作表率，结合市场监管工作，深化开展“攻坚冲锋”行动保稳定、开展“民生守护”行动治乱象、“同心送暖”行动暖民心三大战“疫”行动，全员下沉至各镇街防控一线开展相关工作。
先后张贴发放各类通告警示1万余份，对全区48处农（集）贸市场进行重点管控，对55处居民生活保障点进行食品快检；成立了三个专案组开展疫情投诉举报处置，期间，迅速反应并及时处置了“东营垦利-天价口罩-发国难财”微信短视频舆论事件，对涉案诊所依法做出罚款30.5万元的处罚决定。
处理涉及疫情投诉举报165件，立案查处价格案件4起，有效维护了市场秩序稳定，为坚决打赢疫情防控的阻击战贡献市场监管力量。
按照对组织负责、对工作负责、对干部个人负责的原则，局党组充分考虑每位干部职工的工作经验、岗位匹配、能力特长、性格特点，调整领导班子成员分工，以交叉配备、混合编成、试岗融合、人岗相宜的原则，统筹配置人员力量。
优化干部结构，党员干部对新的岗位非常满意，工作热情高涨，信心倍增，队伍战斗力显著增强。
为更好地促进干部之间的思想交流，把人员调整与党支部调整同步推进，把解决干部思想问题与落实谈心谈话制度相结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，采取支部书记逐个谈、党员之间交心谈等方式，深入细致地做好思想政治工作，增强原不同部门干部之间的归属感和认同感。
通过为党员过好“政治生日”，为党员干部发放政治生日贺卡和“礼物”、回忆入党初心，让党员干部在党组织的强大感召下，积极参与、深化交流，形成强大的凝聚力。
把党组理论中心组学习研讨、“主题党日”和党员学习与业务学习调研有机融合，把课堂搬到企业、社区、村居一线，通过培训学习交流、取长补短，干部队伍的监管能力得到了明显提高，实现了市场监管职能由物理整合向化学融合转变。
新组建以来，全区食品、药品、特种设备和产品质量安全持续稳定，顺利通过了省级食品安全先进区复审，被确定为“食品安全网格化服务试点区”。
积极推行“互联网 监管”和市场监管领域“双随机、一公开”监管工作，不断优化监管方式。
坚持以文化育人，大力加强机关文化建设，培养党员干部忠诚老实、敢于担当、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。
发挥党组织的强大感召力，开展生活慰问，对家庭困难的干部职工组织集中捐款献爱心，传递组织温暖。组织党员赴黄河口镇知青小镇组织开展“忆初心、担使命、励前行”主题党日活动，通过重温入党誓词、唱红歌、观看教育片，回忆初心、感念党恩。
组织拓展训练活动，大家团结协作、集思广益、积极进取，展现了市场监管党员干部团结、凝聚、拼搏的团队精神风貌和蓬勃向上的活力与朝气。
通过与下派帮扶村以及共驻共建社区开展联合主题党日活动，组织党员干部积极参加，为困难群众送温暖、献爱心……
此外，组织党员干部积极参加“党群连心”工程、义务植树活动以及送食品、特种设备安全知识到社区等各类活动。
通过分享与协作，市场监管党员干部在同追求、共践行社会主义核心价值观的道路上，汇聚了心往一处想，劲往一处使的向心力。
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