党的二十大报告中指出：“中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。”在中国式现代化的时代要求下的企业文化发展建设，也必然符合中国特色、时代特色。

即将过去的2022年，世界政治经济环境复杂多变，充斥着诸多不确定性且不断推演出一个个热点、难题。新冠疫情不减，国际冲突陡增。世界经济多元化发展的进程与人类和平安宁的祈愿不断受到严重挑战。然而，中国企业在党的领导下，以坚韧不拔、坚不可摧的力量，展现出无比的定力，如昏暗的旷野里擎起的一束炬火，再次指向了和平发展的路标，给了这不平静的2022年以希望与光明。对于中国企业，党的领导，是一面鲜明无比的光辉旗帜，正是它的引力、聚力，它的领导力，给了中国企业以力量、信心。党建的迅速推进，保证了党对企业的全面领导，从各方面、全方位推进着中国企业的正向发展。党的二十大明确提出了党的中心任务，即坚持发展是党执政兴国的第一要务，以经济建设为中心，在中国特色社会主义进入新时代的历史条件下，全面建成社会主义现代化强国，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这就从本质上对党的基本路线内涵作出了新的丰富发展，从而为中国企业的发展指明了方向。

企业党建重在发挥党对企业的政治领导力

2022年，强化党对企业的全面领导，成为中国企业发展中增加发展确定性、赢得发展机遇、破解发展难题进而推进高质量发展的关键。广大企业把党的领导落实到企业工作的各方面、各环节，使各级党组织成了企业员工克服困难、不断前进的最可靠的主心骨。

党建是国企的光荣传统，是国企的“根” 和“魂”。2022年，企业各级基层党组织对企业业务开展、企业管理积极引领，在规范、科学管理过程中，不断提高对业务规律的认知和企业发展特点的把握，不仅党的阵地意识更加牢固，也把党组织的战斗力表现得更加充分。

典范企业：发挥国企独特优势，党的领导全面加强。如金隅集团党委坚持把方向、管大局、保落实，实现加强党的领导和完善公司治理有机统一，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，牢牢把握正确的政治方向，坚持民主集中制，强化思想政治教育，构建全面从严治党责任体系和党建工作“组织、运行、考核”体系，营造风清气正的政治生态，以高质量党建引领集团高质量发展。

切实发挥党建引领保障中心工作高质量开展的重要作用。如国家电网鞍山供电公司以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为出发点和落脚点，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜；覆盖党组织、党员两个层级；实施党建与业务深度融合、制定党组织和党员积分承诺、开展党组织和党员评价考核三个举措；加强支部建设、文化建设、品牌建设、队伍建设四个建设，创建新型党建融合体系，力争使基层党建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒，把党员队伍打造成为坚定理想信念、勇于拼搏进取、甘于奉献付出的新时代模范先锋。他们全力推动党建引领向内涵方向转变、党组织效能向实践价值转变、基础党建向品质党建转变，以高质量党建这根红线带动各项工作取得长足进步。强基立根固本，构筑堡垒工程，全面提升基层党组织的战斗力。

中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。现在，企业的一系列制度安排都把党的领导落实到位。从实践看，正是因为企业坚持和不断加强党的全面领导，才能在我国经济和社会发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，在抵御各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生的同时，不断推进中国式现代化的发展进程。中国企业日益懂得这个道理：越是形势复杂、任务艰巨，越要把党的领导这个最大优势充分发挥出来。

以高质量党建推进企业高质量发展

2022年，广大企业党组织更加深刻认识到发展是第一要务。他们充分发挥政治优势，下好企业发展这盘大棋，从能源、粮食等国计民生的基础产业，到航天、IT、5G、人工智能等当代高科技产业，进而在生物医药、抗疫设备等行业领域，都以相当明确的产业发展目标、高水平的发展布局、高质量的运行功效，通过发展节点上的突破，得以不断推进。在“高质量发展”这一主基调上，企业在所属行业领域之下谋求健康持续发展的形态越发鲜明。尽管疫情不断损耗着世界经济的发展力，中国这个拥有全产业体系的经济大国，仍然发挥出了体制优势、体系优势，使国民经济能够克难攻坚，率先恢复好局。这是在科学判断2022年中国经济走向，在以往的基本面上得出的结论。

在2022年的企业党建理念中，在高质量发展的大局中，努力处理好发展与安全的关系，显得异常突出。在任何时候、任何背景条件下，任何一个主体的安全性与安全程度都不容忽视。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央强化国家总体安全观，行之有效地建构起国家整体安全系统。企业的安全运行已经成为国家总体安全系统的重要组成部分。从这个意义上说，企业的安全文化已经从安全生产提升到了国家生产组织安全的高层次。这一点，从目前国际局势亦可以看出，企业在国民经济与社会生活中的重要地位，其安全性与可靠程度自不待言。

2022年的企业安全文化理念中，党建引领下的本质安全得到强化。本质安全是企业发展的生命，企业在产品设计理念的本质安全意识得以强化。在平台经济构建、工程项目设计的初始阶段，设计团队必须把“为什么人服务”“对什么人负责”“安全建构系统设计”，特别是国家安全法律法规要求等这个本质安全问题从初始阶段即完成充分、可持续改进的设计。同时，对相关项目给予的业务安全的技术规范、指导，以此保证依法合规，从本质要求上保障了国家经济安全形成整体架构。

典范企业：中国航油是重要的民航保障企业，历来高度重视安全工作。中国航油集团公司党委连续六年在首次党委常委会议，以第一议题研究部署安全生产工作。在中国航油安全管理体系的构建中，安全文化建设作为其中独具特色的一环。

在中国航油企业文化纲要中，安全直接写入了公司的使命——“竭诚服务全球民航客户，保障国家航油供应安全”。在安全文化指导下，各单位开展了各具特色的安全文化创建工作，所属公司获得了“中国企业安全文化建设示范单位”等荣誉称号。走进中国航油的基层油库、加油站，都会感受到浓浓的安全文化氛围。这种氛围体现在油库、加油站和办公区域的安全用语标识中；体现在加油员们在作业中规范的“三到四确认”动作里；体现了员工自己制作的风险辨识墙上。这都源于公司持续在实践中总结文化亮点，持续在员工中开展的安全文化建设工作。他们积极构建“一个区域一个基地，一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的“三个一”党建品牌格局。“三个一”党建品牌创建工作是以党建带动安全文化建设的重要实践，以“抓党建促党风、抓干部促作风”为重点，着力打造有责任、有定力、有纪律、有担当、有作为的“五有”航油铁军。

作为中国石化在京唯一的炼化企业，燕山石化贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，始终秉持安全“先于一切、高于一切、重于一切” 的企业文化理念，强化体系思维，推进HSE管理体系高效运行加强风险防控，推进双重预防机制有效运行提升应急能力，推进应急管理体系有效运行保障职工权益，推进基层安全管理有效运行，坚持最严工作标准、最严管理措施、最严考核问责，“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”，长期实施全员、全过程、全天候、全方位安全管理，坚决守住安全生产的底线、红线、生命线。可以说， 2022年中国企业以高质量党建推进高质量发展，安全文化从思想观念到实施举措都有了长足进步。

在党的领导下，以更坚决的对外开放谋求企业的更大发展

构建人类命运共同体是让中国梦惠及全世界的更大愿景，中国推动构建人类命运共同体的决心是坚定的。面对世界之变、时代之变、历史之变，本来正在形成的经济全球化的世界站在历史的十字路口上。中国企业正按习近平总书记指出的共行天下大道，和睦相处、合作共赢的思想，与世界各国的企业携手努力创造世界的美好未来。

典范企业：2013年，习近平总书记根植历史厚土、顺应时代大势，提出共建“一带一路”重大倡议。中远海运集团肩负打造海上贸易通道、拓展连接“一带”与“一路”物流走廊的历史使命，在 “一带一路”沿线上，活化出一个个标志性工程。从爱琴海的萨罗尼科斯湾畔，到阿布扎比哈利发港二期集装箱码头，他们在全球布局了59个港口，已形成遍布中国沿海五大港口群、长江中下游、东南亚、中东、欧洲、南美洲及地中海的航运地图。在风浪中愈加奋起，在困苦中执着前行，中远海运正在书写着勇闯天涯的青春传奇，铸就着战无不胜的钢铁船队。雅万高铁给29国集团领导人峰会以合作共赢的实证，而刚刚过去的卡塔尔世界杯足球赛上，作为主赛场的卢塞尔体育场是中国铁建国际集团作为设计施工总承包方参与建设的国际足联最高标准的专业足球场，中国建筑企业让世界看到了在沙漠中建起一座城市的壮举。宇通电动客车承担了近900辆大型交通客运车的任务，而浙江义乌的小商品更是用各类旗帜和纪念物品把这届世界杯装点得五彩缤纷，民营中小企业的实力可见一斑。和平发展的理念、高水平的对外开放赢得了国际赞誉、世道人心。

在党的领导下，企业以极大热情履行着社会责任

由于中国还将长期处于社会主义初级阶段，社会发展的任务繁重，“社会责任”必须是中国企业长期履行的义务与责任，这在2022年中国企业的责任文化建设中表现得更加鲜明突出了。企业的担当更加常态化、规范化。中国企业充分估计困难，在疫情常态化背景下大力加强包括内外贸、金融、基础设施、能源、医药、社会服务、文教体育等各领域事业的有效推进。我们欣喜地看到，在这一年，大批中国企业更加积极投身于公益事业多个方面，并再度创造奇迹，成果丰硕，涌现出一大批履行社会责任、奋力前行的中国企业。他们用艰苦实践取得的成功案例，给2022年企业社会责任建设事业刻下了深深的印记，他们在赢得社会美誉的同时，也为新时代中国特色社会主义实践丰富了来自于企业的文化成果。

在中国大地上，联防联控新冠疫情的背后，有着无数企业努力承担着社会责任，表现出中国企业抗击疫情的坚强决心与雄厚实力。这个决心与实力，就来自党领导下的14亿中国人民的创造力、建设力、发展力。中国向来不乏急公好义、以义取利的企业文化价值观。在新时代，中国企业已经把社会责任作为自身谋求高质量发展、为社会奉献物质与文化成果的重要使命。

党领导下的中国企业更加积极投身科技创新

在党的二十大报告中，习近平总书记强调“开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势”。这在我国经济发展的火热实践中，得到了最生动的印证。目前，中国电气化铁路运营里程已突破10万公里，高铁运营里程已超4万公里，双双稳居世界第一。中国高铁已经成为亮丽的“国家名片”。从时速50公里的第一条电气化铁路宝凤线，到时速350公里第一条智能化高铁的京张高铁，从 “单杠立杆”到“智能立杆”，从自制“土架子” 到自制模块化恒张力架线车，61年的时间跨度，见证了中国铁路电气化事业从创建、发展到领跑世界的非凡历程。

现在，中国的氢能汽车的标准续航里程已达605公里，百公里氢耗1.18公斤，折合每公里使用成本仅0.4元。大数据、云计算、人工智能、区块链……更多新技术为各类行业带来新机遇、激发出新的活力。围绕产业链部署创新链，中国一大批企业正围绕创新链，布局新的产业链，进而形成一批战略性新兴产业，正在把中国的GDP增速放在更高效率、更高水平上。　

在党的领导下，企业更加主动地追求绿色发展

习近平总书记指出，要坚持“像保护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境”。2022年，广大中国企业自觉主动地从企业价值观、行为规范、管理体制机制、组织方式、工作作风上全面发力，全方位、全地域、全过程加强企业生态环境保护，创造了举世瞩目的生态奇迹和绿色发展奇迹。无论是南水北调的各期施工现场还是各类城市和工业污水治理工程；无论是石油化工生产现场还是交通路网护坡的生态保持工程，大批中国企业在以自己的实践，努力诠释着良好生态环境是最普惠的民生福祉的理念。生态文明建设取得的伟大成就，让世界为之瞩目，更让广大人民群众直接感受到生态环境变化带来的幸福感。新时代这10年，全国地级及以上城市空气质量优良天数比率达到87.5%，真正得到了蓝天白云、繁星闪烁；我国地表水Ⅰ至Ⅲ类优良水体断面比例提升了23.3个百分点，达到84.9%，水环境质量发生转折性变化……这中间，有着中国企业的艰苦努力。

党对企业的领导，重在人才队伍建设

2022年，有不少企业文化专家学者提出，在企业，要坚持党管干部原则，要把党的政治优势转变为管理优势、人才优势和发展优势。当前，中国企业人才队伍正迅速发生变化。企业对高科技人才、高水平管理人才提出了更高标准的要求；与此同时，员工正立足于工作岗位，努力成为专家。这是因为：中国企业已经在国际竞争中日益处于领先位置，而企业员工的工作恰恰处于领先位置的关键点上。企业与员工所形成的这一氛围，为企业发展与员工进步形成了良性循环。许多专家型人才不断在工作岗位上充分具体实践，他们被发现、被培养、被提高，他们的工作成果直接派上了大用场。这是自改革开放以来中国企业最具竞争力的表征之一。员工在自己的工作岗位上不断进取、不断探索、不断钻研，正在企业形成一股求上进、求突破的风气，这样的企业也就进入了可持续发展阶段。这是新时代党管人才、党管干部在企业发展意义上极具价值的亮点。

典范企业：中铁电气化局集团装备公司以高质量党建引领并培育有灵魂的“车家文化”。形成顶层设计、体系贯穿、保障执行、传承创新等“四位一体” 的实践路径，从党的政治理论优势、作风优势、纪律优势、干部人才优势、宣传思想优势、群众工作优势等六大优势，靶向引领“车家文化”所涵盖的管理文化、创新文化、安全文化、人才文化、品牌文化、和谐文化等六种文化子理念，实现“六标合一”融会贯通，使文化建设更具生命力、竞争力、创新力，达到 “以党建带文化，以文化促党建”目标，为企业提质增效提供了“双核”动力。

在党的领导下，企业坚守廉洁从业底线

腐败是危害企业生命力和竞争力的最大毒瘤，反腐败是来自于企业本质意义上的自我革命。习近平总书记在党的二十大报告中强调：“只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容忍态度反腐惩恶，决不姑息。”我们欣喜地看到，2022年，广大企业从廉洁文化建设入手，大抓党风廉政建设向纵深推进。各企业坚定不移全面从严治党，建立党风廉政建设网格化责任体系，认真落实“两个责任”，切实发挥巡视巡察利剑作用，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”工作机制，持续强化廉政教育、警示教育，不断完善大监督工作体系，精准运用监督执纪 “四种形态”，从严纠治“四风”，不断巩固风清气正、干事创业的良好政治生态，党员干部廉洁从业、遵章守纪自觉性明显增强。

党的领导融入现代企业制度与公司治理全过程，在实现中国式现代化进程中确立中国企业独特优势

二十大报告提出了全面实现社会主义现代化的目标，在这场伟大实践中，中国企业一定会有大作为。企业是中国经济发展的载体，是中国经济的主体，虽然它具有微观性，但正是由这些微观主体聚在一起所迸发的力量，推进着中国式现代化的前行。

典范企业：2022年，中铁电气化局集团石家庄机械装备公司以“中国电气化装备领先”为己任，做强“租赁、维修、研发”三大业务，全面建设“幸福车家”，全面实现“设备数量减少、质量提高、效率提升、提高专业研发能力”的管理要求，走出了一条依托“集中化”成就“专业化”的改革发展道路。他们把散在全国的四家装备公司组合为一体，创建机械资源配置中心、机械装备检修中心、机械装备研发中心，走出了一条设备运用标准化、人机组合一体化、维修研发产业化的机械设备发展之路，集中管理模式已初步显现其独特优势和管理成效。而这一切工作，都是装备公司党委努力以加强“车家党建”，推动构建和培育“车家文化”，进而创建“幸福车家”形成的成果。现在，中国高铁成了世界上最亮眼的一张中国名片，而高铁装备的完全国产化，正是这张名片最可贵的内涵。

中国式现代化的目标，为企业高质量发展指明了方向。创新中国企业文化，立根铸魂，正当其时。广大企业深刻认识到：把党建工作做到实处就会创造生产力，就能给企业做强做优做大提供精神支柱和动力源泉，就会产生凝聚力。进入新发展阶段，习近平总书记强调：“我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业。”广大中国企业正在认真学习二十大精神，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”，踔厉奋发、勇毅前行、团结奋斗，以自己的实际行动，为实现全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献。

文/本刊记者 曹忆江

编辑/童杉

本文刊载于《中外企业文化》2022年12期