原标题：推动机关党建提质增效 服务保障高质量发展
——省直机关抓党建促发展工作综述
省委直属机关工委在会宁开展主题党日活动。 （本文图片由省委直属机关工委提供）
省直机关年轻干部学习研究小组工作表彰。
组织开展省直机关党建考核和交叉观摩活动。
新甘肃·甘肃日报记者 张富贵 通讯员 陈亮
省直机关是践行“两个维护”的第一方阵，是推动中央及省委决策部署贯彻落实的具体组织者、执行者和服务者。
2021年，省直机关深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，牢牢把握省直机关政治属性，紧贴中心大局，加强系统谋划，扎实开展党史学习教育，推动机关党的建设在守正创新、巩固发展中取得了新成效新进步，为我省“十四五”开好局、起好步提供了坚强政治保证。
把牢思想之舵 坚决做到“两个维护”
理论每前进一步，理论武装就要跟进一步。省委直属机关工委进一步创新党的理论武装工作方式方法，更好地把党员干部的思想统一起来、力量凝聚起来、斗志激发出来，当好“三个表率”，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
省委直属机关工委牢牢把握党史学习教育重要契机，加强对党忠诚教育，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，围绕习近平总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神、党的百年奋斗历程等主题，举办了一系列专题辅导和宣讲报告会，引导广大党员、干部在沉浸式学习中感受党的奋斗历程和伟大成就，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
干事创业、关键在人。特别是对于年轻干部的培养事关党和人民事业发展。省委直属机关工委大力实施年轻干部培养工程，促进省直机关年轻干部提升学习能力，完善知识结构，增强履职本领。充分发挥省直机关653个年轻干部学习研究小组的领学促学作用，结合工作实际，突出行业特点，以“学习新思想、增强新本领、激发新作为、建功新时代”为主题，常态化组织开展省直机关年轻干部读书、演讲、征文、公文写作、驻村干部先进事迹宣讲报告等系列活动，在机关形成比学赶超的良好氛围，推进学习型机关党组织建设，激励年轻干部立足岗位成长成才。
“学与不学不一样，多学与少学不一样。”许多同志表示，越学越觉得干工作底气更足了、视野思路更加开阔、措施办法更多了。
围绕庆祝建党100周年，省委直属机关工委精心策划组织了“学党史、讲党课”优秀党课评选、党史和党内法规知识竞赛、甘肃省直属机关党建发展历程回顾展览等9项活动，积极营造“党的生日、人民的庆典”浓厚氛围，进一步激发广大党员干部爱党爱国热情。
坚持固本培元 着力夯实基层基础
基层党组织是贯彻落实党中央决策部署及省委工作要求的“最后一公里”。省委直属机关工委突出政治功能，以提升组织力为重点，以“四抓两整治”为抓手，不断夯实机关党建的底盘，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
压实管党治党政治责任，督促落实“四级责任清单”，加强党支部书记、党务专干和新任基层党组织负责人培训，推动党组织书记种好党建“责任田”，提高抓党建工作的能力本领，做到抓之有方、抓之有力、抓之有效。
持续开展党支部建设标准化提质增效行动，分批选树命名611个“省直机关标准化建设示范党支部”，推荐命名91个“全省标准化先进党支部”，努力建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部。聚焦贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况，围绕7个方面39项内容，集中开展自查自纠，补齐短板弱项。建立机关党建交叉观摩机制，连续4年组织省直机关党组织负责人实地交叉观摩，交流经验做法、查找差距不足、明确思路举措，共同提高机关党建工作的能力水平。
党务工作与业务工作“两张皮”问题一直是制约机关党建工作的瓶颈和障碍。为破解这一难题，省委直属机关工委坚持系统思维，不断完善“1 2 3 X”工作思路，研究制定“两张皮”问题专项整治任务清单，在实地调研的基础上形成了破解“两张皮”问题的若干措施。
同时，开展了“三级联动破解难题、提高机关党建质量”活动，省委直属机关工委、省直部门机关党委、党支部三级党组织共同发力，在深入调研、集思广益的基础上，通过“定题、研题、破题”，工委集中破解5个方面共性问题，省直部门机关党委层面破解218个问题，机关基层党组织层面破解2340个问题，进一步推动机关党建和业务工作深度融合，不断提高领导班子和党员干部立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力和水平。
服务中心大局 展现机关党建作为
省委直属机关工委坚持围绕新形势新任务谋划推动机关党建工作，找准服务中心大局的着力点，全力服务保障巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、黄河国家战略、疫情防控等重点任务，在大战大考中展现机关党建新作为。
面对2021年新一轮新冠肺炎疫情遭遇战，省委直属机关工委第一时间印发《通知》，指导省直部门成立临时党支部77个、党员先锋队（突击队、志愿服务队）868个，设立党员先锋岗1357个，划拨259万元专项党费，全力服务保障全省疫情防控工作大局。结合兰州市疫情防控形势，从94个省直部门和部分中央在甘单位选派902名党员干部，下沉城关区、七里河区和安宁区参加社区疫情防控工作。
2021年是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的起步之年。省委直属机关工委认真履行乡村振兴帮扶归口管理工作职责，全面落实“四个不摘”要求，进一步选优配强驻村第一书记、工作队队长，组织动员4900多个基层党组织、4万多名党员干部深入乡村振兴和社区一线，充分发挥政策、资源、信息、人才、技术等优势开展帮扶，坚决守住脱贫攻坚胜利果实，有序推进乡村振兴。
凝聚群团组织力量服务中心工作。组织40余名青联委员成立“科技兴农”“美丽乡村规划建设”“产业振兴”“电商助农”等青联服务团，组织开展“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动，共走访11个单位、16个贫困村，为一线干部职工、困难职工家庭、困难党员送去关怀与温暖。编制印发《省直机关职工互助保障工作指南》，为80家省直单位干部职工提供医疗救助。
用心用情办好民生实事。省委直属机关工委紧密结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，督促省直部门不断提升政策落实、问题协调等能力，受理群众关心的教育医疗、养老托幼、交通通信、务工就业等方面问题1273件，通过一件件为民实事，让人民群众切身感受到党史学习教育带来的新变化、新气象。
短评
推动党建和业务工作深度融合
张富贵
围绕中心抓党建、抓好党建促业务，两者如车之两轮、鸟之两翼，必须一体推进，缺一不可。
针对机关党建和业务工作“两张皮”问题，省委直属机关工委坚持系统思维，不断完善“1 2 3 X”工作思路，通过三级党组织联动，集中攻关破解难题，为全面提升机关党建工作质量，推动机关党建和业务工作深度融合进行了有益探索，提供了借鉴经验。
破解机关党建和业务工作“两张皮”问题，首先要树牢融合发展的理念，聚焦“抓什么、谁来抓、怎么抓”等问题，坚持谋划重点任务注重突出党建引领作用、部署党建工作注重强化服务保障中心工作的导向，推动党建工作和业务工作真正融合、深度融合、全面融合。其次要找准融合发展的结合点，紧扣“三新一高”要求，认真谋划好、落实好党建各项工作任务，充分发挥党建在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用，真正做到以党建保证业务工作、用业务工作实绩检验党建成效。同时要完善融合发展机制，建立健全机关党建和业务工作同研究、同部署、同推进、同落实的制度机制，形成党建、业务“一盘棋”，强化机关党建和业务工作联动式考核评价，不断增强抓机关党建的责任感和使命感，进一步提高机关党建质量，引领和推动高质量发展。
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