云南省楚雄州牟定县聚焦基层治理“老大难”问题，强化党建引领，探索“333”基层治理模式，推动各类资源下沉网格、汇聚一线，以红色引力激发活力、网聚优势、解难纾困，有效推动基层治理增效提速、共治共享。
“三系互融”全域共治。立足全域覆盖，健全组织体系、网格体系、智能信息体系，全面消除基层治理空白点。以提升组织力为重点，创新开展“党委创品牌、支部有特色”工作，以“一支部一方案”推动977个党组织有效覆盖，推广“十户一体”“党员中心户”“十户联防”等做法，打通党组织服务联系群众“最后一公里”，把组织优势转化为治理优势。构建“乡镇 村（社区） 区域网格 村居小组（楼栋单元） 居民”五级网格体系，科学划定村（社区）四级网格89个、五级网格557个、基础网格1081个，整合各类组织、资源、服务事项进网格，有效实现“一网整合、一键办理”。强化智慧赋能，依托“楚雄治理通”手机App和微信公众号、“数字牟定”“雪亮工程”等载体，实现基层治理随手拍、及时处、精细化，全面消除治理盲点，推动社会治理由粗放型向精细化转变。
“三元催化”激发动能。聚焦治理有效，用好村党组织书记、驻村队员、网格员“三支队伍”，激活基层治理“一池水”。全覆盖开展换届后“回头看”，调整补强村党组织书记3人。深化农村“领头雁”培养工程，常态回引农村优秀人才148人，用好导师帮带、支部培养、跟岗锻炼等载体，育强基层治理“领头雁”。建立“周碰头、月例会、季讲评、半年赛”制度，用好驻村工作“大讲堂”、宣传群众“小课堂”、区域学习交流、“擂台比武”等载体，持续提升驻村队员基层治理实战能力，46支驻村工作队143名队员代办民生实事530多件，解决基层困难260多个。管好用活1151名网格员，采取周调度、月提醒、季通报的方式激活力、提效能，示范带动人人参与、共建共治，办理事项19445件，实现“人在格中走，事在网上办”。
“三制聚力”治理提速。突出固本强效，建立健全三项机制，推动基层治理“加速度”。建立组织动员机制，深化“社区吹哨、部门报到”，常态开展“双报到双服务双报告”，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，开展报到服务3.2万余小时，走访群众45673人次、市场主体17962户，以党员“微心愿”提速基层“微治理”。深化隐患排查机制，探索党建引领“一村一警一助理”机制，深化新时代“枫桥经验”，有效推进“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，以“贴心警务”“强心”基层治理。健全为民服务机制，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，结合“四万三进”活动进家门、察民意、办实事、解难题，采取现场即办、镇村联动、部门帮办、县级督办、常委领办的方式办理民生实事2520件、解决群众困难问题3247个，有效实现治理提速和群众满意“双提升”。
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