通讯员 王旺 王秀兰
为深入推进支部建设“系列工程”，无棣农商银行始终坚持问题导向，聚焦精心部署、规范评价、严选竞优，全面提升党支部标准化规范化建设水平，激活党支部战斗堡垒作用。
精心部署、强管理。压实工作责任。制定出台《无棣农商银行党支部评星定级管理暂行办法》，22家党支部结合支部实际，制定有针对性的推进措施。党支部书记发挥表率作用，带头落实党支部工作要求，抓好所在党支部工作，推动工作示范提升。坚持分类指导。区分支行支部、机关支部不同类型，充分考虑不同支部党建基础和工作水平差异，围绕班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等6个方面21项评定内容，加强分类指导、精准施策，通过争星晋级对标创建，全面提升支部工作整体水平。坚持同频共振。党支部评星定级与业务经营一体谋划、统筹推进，紧紧围绕本部门、本支行的中心工作和阶段性重点任务，推进评星定级工作，以推动业务发展的实效检验党支部评星定级的成果，确保评星定级取得务实成效。
规范评价、强提升。评星有标准。党支部星级评定自上而下分为五个等次。总分为90分（含）以上可评定为五星级，80（含）-89分可评定为四星级，70（含）—79分可评定为三星级，60(含）—69分可评定为二星级，60分以下评定为一星级。定级有程序。评星定级一年一评，按照“党支部自评、行党委考评、上一级党委复核、统一命名、动态管理”的程序进行。对照评价标准，进行“全面体检”，及时发现找准和解决党支部党建工作中存在的短板弱项，促进支部工作质效提升。过程有审核。设置支部评星定级部门联审表，星级党支部经过纪检监察部、审计部、合规部、信访部四个部门联审，对符合标准的支部评定相应等次，切实做到按规定程序实事求是开展评星定级工作。
严选竞优、强引领。强化结果运用。坚持抓好评星定级结果运用，推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进。五星级党支部要提升标杆、争创样板，发挥好示范带动作用，四星级、三星级党支部要查缺补漏、巩固提升，激励比学赶超，按照星级等次用好增星晋级和摘星降级激励措施，并根据支部星级评定结果考虑“两优一先”评选推荐对象。与标准化党支部、过硬党支部等创建有效衔接、有机融合，强化精细化管理，全面夯实基层党建基础。强化作用发挥。制定“农商要发展、我该怎么做”大反思大讨论活动实施方案。以跨越发展为目标，以解决影响全行改革发展的突出问题为着力点，进一步发挥党员在风险化解、信贷营销、不良清收、信访维稳、安全生产、意识形态工作、舆情防控等急难险重任务中冲锋在前、攻坚克难的先锋模范作用，把支部打造成适应新时代发展要求的坚强战斗堡垒。加强宣传引导。总结提炼党支部在开展评星定级工作中的扎实成效和鲜活做法，选树典型，加大宣传推介力度，充分发挥典型示范引领作用。
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