强基础、促提升、赋新能,“靖银盟”激发涉老组织新动能

来源:【交汇点新闻客户端】

“‘靖银盟’党建共同体的建立,让我们对团队未来发展的思路有了新开拓,让团队更有凝聚力、成员更有认同感、活动更有实效性。”来自靖江市老干部艺术团功能型党支部的孙秋萍在“靖银盟”功能型党支部党建工作座谈会上欣喜地说。

9月下旬,靖江市委老干部局、离退休干部工委召开“靖银盟”功能型党支部党建工作座谈会,靖江市关心下一代工作委员会功能型党支部、市老龄协会功能型党支部、市老科技工作者协会功能型党支部等5家涉老组织功能型党支部参与此次会议。

强基础、促提升、赋新能,“靖银盟”激发涉老组织新动能

话经验,交流亮项促提升。近年来,靖江市关工委的“五老红”、靖江市老龄协会的“江阳晚晴”、靖江市老科协的“银耀马洲专家行”等一批特色鲜明的支部工作品牌,在全市各个领域、多个层面都获得良好反响。会上,各涉老组织功能型党支部围绕组织生活、党员管理、志愿活动开展、党建品牌创建等多个主题开展经验交流。5位支部书记畅所欲言,提出许多具体可行的工作经验和意见建议,现场气氛活跃,效果显著。

研思路,联创联建赋新能。“靖银盟”党建共同体是靖江市委老干部局、离退休干部工委为加强离退休干部功能型党组织建设,进一步把党的领导落实到涉老组织之中而打造的年度创新项目。为推动“靖银盟”党建共同体落到实处、取得实效,各成员单位围绕《“靖银盟”功能型党支部党建共同体工作规程(征求意见稿)》及共同体运作机制展开讨论,从“机制制定、品牌打磨、典型打造”三个角度商议共同体下一步工作计划。由靖江市委离退休干部工委牵头,引导各成员单位统筹各类资源,制定了共同体工作计划表,以党建带动涉老组织建设,以涉老组织专业化水平赋能离退休干部党建工作,把涉老组织力量切实转化为推动靖江发展新动能。

“这次座谈会从顶层设计、示范带动、载体创新三个方面为切实做好涉老组织功能型党支部党建工作提出很多建设性意见建议,进一步激发了大家的创新活力,点燃了干事激情,掀起了生辉热潮。”靖江市关工委功能型党支部书记夏珀说。

通讯员 刘悦晨

编辑: 顾介铸

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