近年来，广西交通投资集团柳州高速公路运营有限公司来宾分公司（以下简称“来宾分公司”）党支部以党建引领实施“三举措”，为高速公路应急养护注入新动能，助推应急养护工作提质增效，为人民群众提供安全、畅通、舒适、美观的高速公路行车环境。
建强基层组织，夯实堡垒根基
带着责任、带着情怀，来宾分公司党支部全面抓好党建工作，在支部党小组划分管理上，将应急养护业务板块党员直接组建为应急养护党小组成员，确保应急养护党员在分公司急、难、险工作上直接发挥“党员突出组”功能党小组作用。2020年以来，支部发展党员5名，其中有3名为养护应急业务工作人员。
养护站站长覃国华成为一名党员后，带领队员强思想强业务，精心谋划开展养护工作，打造了S52武平高速（K44-K94段）“示范路”，营造出“人在车中坐，车在绿中行”的优美行车环境，获得广泛好评。覃国华还组织全站人员开展以“匠心管 一路舒养”为服务口号的“一笑倾乘”微笑服务品牌创建。
在推进分公司年度养护考核指标裂缝修补率工作上，覃国华组织养护人员以2个月为一个周期，定期开展人工步行路况排查。每次开展排查，除了要克服烈日暴晒、寒风凛冽等困难，还要步行约10公里，每天工作时长超过8小时。“我是党员，我要求你们做到的我自己先做到。”就这样，他带领养护人员开展步行路况巡查6次，巡查里程达1581.12公里，深入细致调查高速公路病害并开展修复工作，使管辖路段PQI第三方检测结果达到97.00，较公司下达目标值高出0.88，路面裂缝修补率上级业务部门检查结果为100%，且养护投资成本支出较2021年减少14.24%，实现养护提质增效。
注重培养组织力量，来宾分公司党支部把党旗插在一线，以夯实堡垒根基助推分公司高质量发展。
来宾分公司辖区路段服务区环境整洁、服务周到。来宾分公司 供图
落实制度措施，强化责任落实
围绕上级公司关于“担当落实创优年”的各项工作要求，来宾分公司党支部提出应急养护必须从日常管理工作中切实落实好“精心、精细、精准”和“壮美第一路”平安高速示范路创建各项要求，对应急养护党员也提出明确要求——理论学习方面，要带领班组成员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的其他创新理论，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；业务学习方面，要带领班组成员多读业务书、读好业务书，跟踪学习本专业、本岗位前沿业务知识和最新研究成果。
“我是党员，必须冲锋在前；我是领导，必须做好表率。”来宾分公司分管应急养护工作的副经理王惠民认真传达上级公司关于应急安全工作的部署要求，带领员工拟写应急安全管理考核标准，指导监督员工落实好“红袖章”制度和“班前5分钟”制度。2022年汛期，高速公路边坡、桥梁、隧道养护管理压力激增。为保障高速公路运营安全，他深入养护管理一线，带领分公司应急养护人员对辖区137座桥梁、4座隧道、66座高边坡进行了逐一检查，排查隐患32个，整改32个，处置应急事件4000余起，实现安全“0”事故、畅通“0”超时拥堵、服务“0”投诉。
注重示范引领，发挥带动效应
把党建融入服务形成竞争力，用活用好党建联盟等服务平台，让“一笑倾乘”微笑服务品牌创建暖人心。来宾分公司党支部按照“培育点、拓展面、全覆盖”的目标，以点带面推动应急养护管理提质增效。
“大美技能党员工匠”胡锦春（左）为徒弟讲解发动机使用及检查要注意的事项。来宾分公司 供图
培育“大美技能党员工匠”。来宾分公司党员胡锦春默默扎根高速公路一线19年，经常奔波在高速公路应急救援第一线。2019年以来，他参与研发创新项目8个，3个获柳州公司优秀奖并推广使用，其中“紧急通道护栏搬运车”获国家版权局授予实用型专利证书。同时，他以匠心育人，发扬“铺路石”精神，带领更多应急排障青年争创佳绩，服务广西交通运输业发展。他带领的应急排障班组先后获“柳州市工人先锋号”等荣誉13项，有7名队员晋升至排障队队长岗位。
抓实高危风险点。为全力打造清廉班子、清廉公司（部门、班组）、清廉项目、清廉经营、清廉员工等“五个清廉”，来宾分公司党支部坚持党员主动“插手”应急物资采购、养护工程项目管理全过程。党员王惠民、覃国华参与施工关键工序把控，深入施工现场，解决施工难题，推动项目实施进度，使养护工程项目结算金额达全年预算的85%，超进度节点要求15%，以提前就是准时的态度超前完成目标任务。
用活“壮美先锋 ”党建联盟。来宾分公司积极发挥辖区交警、路政等单位优势和“壮美先锋 ”党建联盟作用，强化“一路三方”联动，为实体高速公路平安出行提供精准服务。今年以来，分公司开展清廉家风建设主题党日、“壮美第一路”创建交通安全宣传、夏日清凉慰问、“百日行动”重点隐患路段大排查等活动15次，不断提升分公司应急养护工作发展耦合力、干事凝聚力。（通讯员 叶翠惊 覃国华 陈泰忠）
“壮美先锋 ”党建联盟组织开展应急改道演练。来宾分公司 供图
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