为做好流动党员管理工作，通道街街道高度重视，把加强流动党员管理工作作为基层组织建设的一项重要内容来抓。针对流动党员教育管理工作难的问题，采取跟踪管理全覆盖、学习教育全覆盖、服务管理全覆盖、党内关怀全覆盖、发挥作用全覆盖等五项措施，着力破解流动党员管理难题。
一是建立流动党员信息库，确保跟踪管理全覆盖。街道各社区党组织对全体党员进行新一轮全覆盖摸排，将排查出的流动党员逐一登记造册，建立流动党员信息库，做到流出时间清楚、去向住址清楚、联系方式清楚、在外情况清楚。并建立流动党员跟踪管理制度，设立流动党员跟踪管理“专员”，定期跟踪了解所属流动党员的动态，及时补充和更新信息资料，不断健全流动党员“信息库”，确保流动党员“流动不流失”。
二是搭建“微”课堂，确保学习教育全覆盖。街道针对流动党员因工作、居住等原因导致集体学习参学率低的情况，创新性推出微党课、微分享、微讨论“三微”学习模式，真正实现了党员在哪里，学习就送到哪里，党员干部学习全覆盖。
微党课。街道定期将支部重点学习内容以图文并茂的形式，通过街道微信公众平台“微党课”板块儿发送到党员手机上。与此同时，进一步创新宣讲形式，发动街道班子成员、广大党员干部利用“微视频”形式录制并上传微党课视频，供流动党员随时收看。目前，微党课在流动党员学习教育方面正逐步发挥着越来越重要的作用，成为了传统大课、大讲堂的必要补充，有效强化了辖区党员、群众宣传教育工作。
微分享。街道利用政务微博平台，随时分享习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等党员干部理论学习重要内容，以及街道各基层党组织定期开展的各类特色主题党日活动信息。同时鼓励流动党员在认真学习的基础上，在各自朋友圈广泛分享党的声音、传播文明、引领风尚，从而通过形式多样的“微分享”让党的方针政策、党性知识、党中央重大决策部署和自治区党委、市委、区委落实要求在党员干部、居民群众中落地生根。
微讨论。街道在抓好日常学习、分层分类完善党员常态化学习机制的基础上，要求各支部党员、党小组党员分别建立学习讨论微信群。同时定期确定讨论主题，让大家在各自微信群进行讨论、交流心得。在此过程中，吸纳流动党员全部参与到微讨论中，促进流动党员在学习交流中共同提升、共同进步。
三是创新管理方式，确保服务管理全覆盖。开展组织找党员，党员找组织的“双找”活动。针对流动党员“双重”身份，推行流出地静态管理与流入地动态管理相结合的管理模式。对符合条件的就近纳入党支部参加学习教育和组织生活，实现对流动党员的无缝化管理和服务。
四是常态关爱帮扶，确保党内关怀全覆盖。针对流动党员情感难维系问题，定期梳理流动党员在工作、生活方面存在的困难，通过定期送上就业帮扶、惠民政策宣传、法律援助服务等贴心服务举措，同时在“七一”、春节等重要时间节点，为流动党员送去组织关怀和节日慰问，切实将党组织的温暖和关怀送到每一位流动党员身上，坚定流动党员相信党、拥护党的信心和决心，让流动党员异地不异心。
五是强化党员管理，确保发挥作用全覆盖。街道要求各社区党组织落实好党员外出前报备制度，即流动党员及时向所在党组织报告外出事由、时间、地点及联系方式，并承诺认真履行党员义务，正确行使党员权利，无论在流入地还是流出地，均保积极发挥先锋模范作用，全心全意为群众办实事、解难事，以实际行动树起合格党员旗帜。
供稿：张英莲
编辑：吴菡娜
审核：武圆圆
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