鹤山区财政局在衔接资金绩效管理工作中，严守“花钱必问效、无效必问责”的绩效管理原则，结合鹤山区“能力作风建设年”主题活动，通过突出“五个节点”，严格落实绩效目标合理申报、规范审核、及时批复和全面监控。
一是突出“绩效申报”节点。在衔接资金项目绩效申报阶段，明确项目资金使用部门为责任主体，按照项目实施内容和预期产生效益情况科学编制绩效目标。同时，绩效目标的编报坚持聚焦精准性、明确性、可量化性、可行性、可操作性的原则，设置绩效指标，确保衔接项目资金绩效目标准确合理。
二是突出“绩效审核”节点。在衔接资金项目绩效审核阶段，邀请第三方专业机构，重点针对绩效目标产出、效益、满意度几个方面讨论审核。通过对分项指标逐一研判，总体得分85分以下的为“不通过”，并将意见反馈且完善后，重新申报。得分85分及以上为“通过”，提交区级巩固成果领导小组最终审定。
三是突出“绩效批复”节点。在衔接资金项目绩效批复阶段，根据区级巩固成果领导小组审定的结果，区财政局、区乡村振兴局和第三方专业机构对绩效目标审定意见，下达和批复衔接资金项目绩效目标。相关部门在绩效目标批复5日内，在区政府网站进行公开公示，确保绩效目标在阳光下运行。
四是突出“绩效监控”节点。在衔接资金绩效监控阶段，区级项目资金使用部门对实施的项目逐一开展绩效运行监控，主要对项目实施、预算执行和绩效运行情况进行跟踪分析，重点针对预期目标产生偏差的指标值进行研判，分析指标偏差原因。同时，区乡村振兴、财政部门和第三方专业机构适时对重点项目或重点区域资金进行监控，对项目资金实际执行与绩效目标偏离较大的，反馈区级项目主管部门予以纠正，问题严重的报区巩固成果领导小组研究审定后收回资金。
五是突出“绩效评价”节点。在衔接资金项目绩效评价阶段，部门严格落实绩效自评主体责任，在项目实施完成后，及时组织项目实施单位对标绩效目标开展自评，并在年度终了对本部门年度所有实施项目开展总体性绩效自评。同时，区财政、区乡村振兴和第三方专业机构将选择重点项目和重点区域资金组织开展绩效评价，确保年度绩效目标的顺利达成。
通过以上措施，不断促进衔接资金管理水平和资金使用效益有效提升，确保衔接资金切实发挥效益，有效促进巩固拓展脱贫攻坚成果工作，已优异成绩迎接“二十大”。
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