近年来助飞eHR人事管理系统深受客户喜欢，已经应用到了各行各业，帮助企业实现了智能管理，节约了成本，提升了效率，那么eHR人事管理系统到底有什么功能呢？以下是小编为您整理的：
1.人事管理
基于时间模型的员工全生命周期管理
○员工基本信息、教育经历、工作经历、培训经历等在线管理
○多元化员工管理，高效管理正式员工、实习生、灵活用工人员等
○员工入转调离业务快速办理，流程规范化
○人才梯队建设 人才储备库方案
2.组织架构
集团化管控，支持复杂组织架构
○构建多层级组织体系、职务、职级体系，满足全新工作场景
○支持创建、合并、拆分组织架构，实现组织层级自定义
○列表与架构图双向生成，实时展示组织架构图
○赋能组织管理，激发组织结构的灵活与弹性
3.合同管理
告别纸质时代，实现合同电子化
○高效、智能、规范管理各类企业合同
○灵活支持合同的新签、续签、变更、终止、解除
○规范管理保密协议、培训协议、竞业限制协议等重要协议
○支持多种合同类型，包括劳动合同、实习合同、劳务派遣合同等
4.假期管理
全面假期管理，告别混乱的请假单
○员工年假一键生成，历史记录直观查询
○与工作流审批机制全面衔接，剩余假期自动计算
○灵活转换加班与调休，化繁为简
○支持假期制度自定义，满足企业多元化需求
5.薪资管理
简化薪资核算，实现准确、高效、合规的薪资计算
○支持构建复杂薪资体系。
○一键抓取薪酬数据，提供多维度报表，薪资结果按需呈现
○多渠道、多方式发放工资条
○与考勤系统无缝衔接，全自动实时计算复杂考勤
6.绩效考核
回归绩效管理本质，构建独具特色的管理平台
○考评内容 考评指标 考评分值，建立规范考核流程
○支持考核结果对接员工档案
○支持绩效考核进行有序评分、无序评分、匿名评分等
○为企业人才评估提供直观数据支持
7.人人报销
完整的费用报销流程，精细化费用往来管理
○全面核销管理，精准跟踪费用借款与报销
○支持费用支出、出差事由以及借款的申请与审批
○灵活的费用二次分配与移转
○支持跨核算组织、跨往来单位、跨费用项目的费用移转
8.招聘管理
全流程招聘管控
○招聘流程完整化，人才闭环管理
○PC端和移动端实现同步管理
○支持主流招聘平台简历一键导入
○支持人才画像、渠道分析、招聘结果统计
9.培训管理
覆盖企业学习全场景，满足员工的培训与发展需求
○支持培训需求申请与审批，自定义审批流程。
○培训资源库管理，如培训教材、培训课程、培训讲师等
○在线培训课程可关联考试，自动核算考试成绩
○对接评价体系，使培训者获得积分
10.在线考试
传统学习与网络学习相结合
○支持自定义课程、考试内容、考试时长
○支持网页、移动端等多平台参加考试
○支持自动评分、自动合计总分
○多维度分析考试结果，及时掌握部门、学员培训效果
11.保险福利
精准管理，快捷调整
○精准管理社保、公积金、商业保险数据
○支持自定义险种设置
○支持针对不同人群设置不同社保缴费方案。
○提供数据报表，直观了解历史缴纳详情
11.考勤管理
灵活排班，全自动实时计算复杂考勤
○一键实时计算，提高考勤计算准确率
○支持多种打卡方式，提供考勤机接口、移动打卡、在线打卡等
○支持移动端自助申请与审批，审批状态实时更新
○与薪资无缝衔接，实现完整的一体化人才管理
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