黄山区总工会积极督促引导基层工会规范经费收支管理，将紧盯“节日腐败”作为持之以恒反“四风”，加强党风廉政建设的一项重要工作抓紧、抓好、抓实。把牢关键节点，盯住关键少数，抓早、抓小、抓平时，“三项举措”规范工会经费收、管、用。
强化经费监管。开展经常性审计和督查，每年委托第三方对基层工会经费进行审计，五年内对全区基层工会审计全覆盖，对工会经费预算控制指标执行情况、执行过程和结果、财务核算情况进行监督和评价。采用核查帐、表和会计凭证等方式，对年度经费收支预算编制的规范性、合理性和上一年度财务决算的合法性、真实性进行审查。每逢重要节假日联合财政、人社部门对基层工会福利发放情况进行抽查。去年对16家基层工会进行了审计、对38家基层工会开展了督查，审计工会经费827.44万元，提出建议和意见151条，促进工会经费规范管理。
规范经费核算。联合财政等部门下发相关文件，为机关事业单位工会提出年度计提工会经费的指导意见，明确基层工会开设独立银行账户或专用账套，实行工会经费专账专户管理。已对63个委托区会计代理记账中心记账的区直单位，开设了工会经费专用账套。对卫生、教育、林业、公安、农水等部门未委托区会计代理记账中心记账的单位，督促按规定开设工会经费专用账户或增设工会经费账套核算工会经费。
完善经审机制。建立基层工会委员会换届选举时同时考察、选举和报批经审会机制，加强基层工会经审组织队伍建设。建立本级财务预决算“必审”制度以及定期向工会全委会报告经审工作制度，使经审工作制度化、规范化。坚持经审学习制度，组织基层工会经审和财务人员进行工会经费收支管理政策法规知识培训，采取理论加实例方式讲解工会财务理论和实务，进一步增强财经法纪意识，提升经审干部素质能力。
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