吉林银行是一家位于中国吉林省的商业银行，成立于1997年，是中国最早成立的商业银行之一。作为一家历史悠久的银行，吉林银行一直非常注重董事会等治理主体的履职质效，并采取了一系列措施来提升其质效。
首先，吉林银行对董事会等治理主体的履职质量进行定期评估，并制定相应的评估指标和评估方法。通过对董事会等治理主体的履职质量进行评估，吉林银行能够及时发现和解决问题，提升其履职质效。
其次，吉林银行注重董事会等治理主体的专业人才建设。通过吸引和培养高素质的董事会等治理主体人才，吉林银行能够更好地履行治理职责，提升其履职质效。
此外，吉林银行还注重董事会等治理主体之间的协作和沟通。通过建立和完善董事会等治理主体之间的协作和沟通机制，吉林银行能够更好地协同合作，共同提升其履职质效。
最后，吉林银行还采取了一系列措施来提升其董事会等治理主体的流动性和忠诚度。通过开展有吸引力的福利待遇、加强员工培训和发展、优化员工职业发展路径等措施，吉林银行能够吸引更多的高素质的董事会等治理主体人才加入，并提高其忠诚度和履职质效。
总结起来，吉林银行通过注重董事会等治理主体的履职质效，不断提升其商业银行的市场竞争力和可持续发展能力。未来，吉林银行将继续采取有力措施，推动董事会等治理主体的履职质效持续提升，为中国商业银行的发展做出更大的贡献。
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