基层党建工作不扎实的表现为：
基层党建工作是保证党员和干部思想稳定、推动组织工作发展的重要一环。然而，在许多地区和企业中，基层党建工作并不扎实，存在着一些问题和不足。这些问题和不足不仅会影响到党员和干部的思想和士气，也会对组织工作的发展产生负面影响。
基层党组织的凝聚力和战斗力下降。一些基层党组织缺乏足够的组织建设和培训，导致党员和干部的思想和意识没有得到充分的引导和激发。同时，一些基层党组织缺乏有效的交流和沟通，导致党员和干部之间的思想差距和隔阂较大。这些问题和不足会导致党员和干部缺乏归属感和荣誉感，不利于组织工作的开展。
基层党组织的活动和工作缺乏创新和特色。一些基层党组织缺乏足够的创新和创意，导致活动和工作缺乏吸引力和感染力。同时，一些基层党组织缺乏足够的特色和亮点，导致组织工作缺乏竞争力和创新性。这些问题和不足会导致党员和干部对组织工作缺乏热情和动力，不利于组织工作的长期发展。
基层党组织的党员和干部培训不全面、不深入。一些基层党组织缺乏足够的党员和干部培训，导致党员和干部的知识和技能不足。同时，一些基层党组织缺乏足够的培训深度和广度，导致党员和干部的培训效果不理想。这些问题和不足会导致党员和干部的工作能力和智慧不足，不利于组织工作的开展。
基层党组织的党员和干部服务意识和效率不高。一些基层党组织缺乏足够的服务意识和效率，导致党员和干部的工作质量和效率不高。同时，一些基层党组织缺乏足够的服务意识和效率的提升，导致党员和干部的工作热情和动力不足。
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