企业合同管理规章制度
为规范企业合同管理，确保合同的有效性和合法性，保障企业的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，我企业制定以下合同管理规章制度。
一、合同签订
1.1 合同签订应当经过企业领导批准，并与相关领导协商一致。
1.2 合同应当符合法律法规的规定，具有合法性和有效性。合同应当包括合同编号、合同名称、合同内容、合同期限、合同金额、违约责任等内容。
1.3 合同应当由合同签订人签名或者盖章，并应当经过企业领导批准。
二、合同履行
2.1 合同履行应当经过企业的批准，并应当符合法律法规的规定。
2.2 合同履行过程中，企业应当定期检查合同履行情况，确保合同履行的有效性和合法性。
2.3 合同履行过程中，企业应当妥善保管合同，避免合同丢失或者损坏。
三、合同终止
3.1 合同履行完成后，合同应当经过企业的批准，并应当符合法律法规的规定。
3.2 合同履行完成后，合同应当由合同签订人签名或者盖章，并应当经过企业领导批准。
3.3 合同履行完成后，企业应当对合同履行情况进行跟踪，确保合同的完整性和合法性。
四、合同争议解决
4.1 合同争议应当通过企业内部争议解决机制解决。
4.2 合同争议解决机制应当符合法律法规的规定，并应当经过合理的程序和方式解决。
五、其他规定
5.1 本企业合同管理规章制度自颁布之日起执行。
5.2 本企业合同管理规章制度的解释权属于企业领导。
本企业合同管理规章制度的实施，有利于加强企业合同管理，确保合同的有效性和合法性，保障企业的合法权益，有利于促进企业的健康发展。
企业领导应当认真遵守本企业合同管理规章制度，加强对合同的管理和监督，确保合同的完整性和合法性。
企业应当加强对合同签订、履行、终止、争议解决等方面的管理，确保合同的有效性和合法性，维护企业的合法权益。
以上就是本企业合同管理规章制度的内容，如有不足之处，请予以指出。
特此通知。
企业合同管理规章制度
企业领导：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
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