经验做法||规范实施“书记党建项目” 全面提升基层党建水平(书记抓基层党建项目)

为深入贯彻落实党的二十大会议精神和全国、全省、全市组织部长会议精神,扎实推进“三抓三促”行动走深走实,进一步压紧压实基层党组织书记抓党建首责,推进党建工作清单化、责任化和品牌化。聚焦基层党建工作中的难点堵点问题,坚持服务大局、问题导向、注重实效、改革创新,深入推进“书记党建项目”,重点从调研摸底、立项评审、跟踪问效三个方面着手,推动基层党建工作提质提效。

围绕中心工作,理清思路选好题。按照项目化、小切口、有特色、见效快、做得实、可推广的思路,聚焦基层党建、产业增收、基层治理、移风易俗等重点内容,采取实地走访、座谈交流、发放问卷、召开会议的方式,广泛征求基层党员群众的意见建议,摸清党员群众的需求,树立特色鲜明,示范带动、作用突出、党员群众认可的项目。按照党组织申报、党(工)委审核、县委组织部审定的程序,对“书记党建项目”逐一“过筛子”,确保项目选得准、贴得牢,最终为817名基层党组织书记“量身定制”一个发展项目。

加强立项评审,确保项目立得准。各党(工)委在各级党组织立项申报的基础上,及时召开“书记党建项目”立项评审会,各党委委员和党组织书记围绕项目内容、项目实施、工作安排、预期成效等内容做了全面介绍,评审组根据项目介绍情况,从必要性、时效性、牵动性等层面逐一进行分析评审,对没有实操性的项目要求重新选题、重新申报,确保申报项目有载体、可实施;并将“书记党建项目”备案入库,建立“一人一项一台账一方案”工作机制,压茬推进,确保“书记党建项目”落地生根、取得实效。

坚持跟踪问效,确保项目亮品牌。制定印发《关于进一步规范实施“书记党建项目” 全面提升基层党建水平的通知》,持续落实“单月自查自评、双月督查指导、季度调度挂旗、年终综合排名”工作机制,倒逼压力、靠实责任,督促各党(工)委将项目发展作为基层党建工作的有力抓手,基层党组织坚持以问题导向为原则,“一项目一品牌”为基本要求,制定“党建书记项目”实施方案、发展重点任务分解清单,探索“党支部 ”发展模式,进一步明晰责任,切实提升“书记党建项目”实效,推动基层党建工作出成果、出经验、出典型。

经验做法||规范实施“书记党建项目” 全面提升基层党建水平(书记抓基层党建项目)

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