12月13-15日，由健康报社主办的“新时代、强党建、促发展”医院党建工作宣传交流总结会议暨健康报社理事合作平台第13届年会在西安举行，咸阳市第一人民医院支部建在学科上被评为2019年度卫生健康基层党建创新案例受到大会表彰，医院被授予“健康报社理事合作平台理事单位”。
健康报社党委副书记、纪委书记刘世东（左）为理事单位授牌，市一院党委委员、纪委书记刘维晓（右）参加授牌
咸阳市第一人民医院支部建在学科上、积分制管理被评为2019年卫生健康基层党建创新案例，受到大会表彰。
近年来，医院党委按照“抓学科、强内涵、树品牌”的发展思路，创新性地把支部建在学科上，采取积分制管理的模式，将党建与学科发展同部署、同考核,有效扩大了党建工作的覆盖面,找到了党建工作的着力点,实现党建工作与学科建设高度融合。
学科整合 提升医疗质量内涵
随着公立医院改革的深入推进，为提升医疗质量内涵，医院把学科整合作为优化结构的重要举措，以党支部建在学科上作为主要抓手，从2017年开始实行病院制管理，到2019年的学科群建设，医院学科建设不断向纵深推进，尤其是新一届领导班子上任以来，通过眼科学科建设项目，精准定位对眼科资源进行整合及亚专业建设，眼科品牌竞争力不断提升；通过妇产儿学科群建设项目，实现了妇科产科就诊患者的精准治疗；通过急危重症诊疗平台建设项目，有效实现院前急救、重症医学、胸痛中心、卒中中心、血液透析等资源整合，形成了完整的急诊医学与重症医学救治体系；通过肿瘤诊疗平台建设项目，在肿瘤筛查、靶向治疗、健康管理方面加大投入力度，持续推进癌症规范化病房建设。通过加强专科建设，医院神经内科实力进一步增强，病区由原来的2个扩大到3个，在此基础上我院神经内科去年成功申请咸阳市重点专科，今年成功申请陕西省重点专科。
支部重建 强化基层组织建设
随着学科整合项目的有效推进，2018年医院就开始启动支部重建调研工作，按照党建引领学科发展的思路，2019年医院将原来的8个综合性支部重新设置为以眼科医院、心血管病院、骨科病院、脑神经病院、内分泌代谢病院、泌尿肾病院、妇儿病院、急危重症诊疗中心、行政管理、后勤保障等学科相近和职能相近的16个党支部，选举40岁以下的中青年业务骨干担任支部书记、委员，对新当选支部委员会成员进行专门的党务管理培训，指导支部开展工作。重点以“三会一课”制度为基础，强化党员理想信念教育和理论修养提升，同时结合党员自身岗位特点和医院学科发展方向，创新性开展党员示范岗和主题党日活动，带动科教研工作开展和人才队伍建设，为学科建设提供精细化管理服务和可靠后勤服务保障，充分发挥以学科建设为中心的党建引领作用和党员示范带头模范作用。
支部重建授旗仪式
积分管理 突出党员模范作用
无规矩不成方圆，党建管理考核是关键。新支部成立后，医院党委按照咸阳市“党的建设质量提升年”要求，结合公立医院党建改革，加强党支部标准化建设，积极探索建立党支部、党员积分制考核制度，分层次、分类别制定量化标准，在规范化落实“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员制度、联系群众制度、请示报告制度的基础上，重点突出业务开展、技术创新、专科特色、人才培养等学科建设方面的考核和改革发展、项目推进、岗位职责落实和重点工作完成情况等职能管理方面的考核，实行差异化管理，形成以积分考核为核心的管理体系，推动党支部、党员科学管理，充分调动党组织和党员干事创业的积极性。
党建引领 医院改革成效显著
近年来，在党建的领航下，医院现代化管理水平不断提高，医疗质量内涵得到了全面提升，文明创建工作持续推进，医院文化建设蓬勃发展，学科优化、绩效改革、八大项目等各项改革深入推进，各项事业都取得了积极进展，2016年医院的23层新住院大楼投入使用，患者的就医环境发生了翻天覆地的变化，达到了全省前列；2018年顺利通过等级医院评审被陕西省卫健委授予“三级甲等综合医院”，医院的核心竞争力和医疗服务能力达到了全市前列；2019年被评为首批陕西省健康医院示范单位，医院的改革和发展得到了人民群众和社会各界的广泛好评。（张永刚 记者 韩永国）
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