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台州8名博士后喜获，浙江省本年度博士后科研项目择优资助。
根据《关于印发<进一步加强博士后工作培养高层次创新型青年人才意见>的通知》精神，经各博士后科研流动站、工作站择优推荐，专家评审，省人力资源和社会保障厅审定，我市年四昀等8人获得2019年度浙江省博士后科研项目择优资助。
其中年四昀、冉艳获得一等资助，每人获省级资助8万元，李怡、王青等六人获得二等资助，每人获省级资助5万元，我市对获得中国博士后科学基金资助或浙江省博士后科研项目择优资助的，再按 1:1 配套资助。
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获奖人名单
年四昀
年四昀博士在浙江海正集团有限公司的博士后课题：奥贝胆酸和西格列汀合成工艺研究及产业化。
冉艳
冉艳博士在浙江车头制药股份有限公司的博士后课题：抗乙肝替诺福韦艾拉酚胺合成新工艺及晶型的设计与开发。
龙云
龙云博士在新界泵业集团股份有限公司的博士后课题：喷水推进泵空化流态及其诱导的非稳态激励特性研究。
詹新
詹新桥博士在浙江百花园林集团有限公司博士后课题：铁皮石斛抗逆相关基因挖掘及功能鉴定。
熊贤强
熊贤强博士在浙江尔格科技股份有限公司的博后课题：TiO2基材料在金属防腐涂层中的应用及工艺优化。
成泰洪
成泰洪博士在浙江银轮机械股份有限公司博士后课题：汽车换热器焊缝以及母材的疲劳特性分析。
◆◆博士后工作简介◆◆
博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或科研院所博士后流动站和企业工作站，从事科学研究的工作职务，可以为企业加快科技创新、拓宽引才平台，助力企业高质量发展。
截至目前，台州已经建立了45家国家级、省级博士后科研工作站，其中今年新增7家；23家市级博士后创新基地，其中今年新增14家；累计招收博士后研究人员245名，其中今年新招17名，为企业攻克多个技术难关，获得多项专利授权，并实现成果转化，为科技创新、转型升级和快速发展发挥了重要作用。
◆◆博士后制度的优势◆◆
1、作用明显。博士后理论功底扎实、创新活力较强，背后还有强大的高校导师团队的指导资源，有效促进企业科技创新和转型升级，还可以通过协议约定享有专利或相关科研成果产权。
2、政府资助。政府对设立博士后工作站的单位，给予10万元至50万元的建站经费资助，引进博士后人员政府给予每人每年8万元的科研经费资助，企业实际支出成本较低。
3、机制灵活。博士后开展科研工作期限一般为2年，完成科研工作后，按各自意愿，可以继续留在企业工作，也可以出站解除关系，用人机制非常灵活。
（原标题：《好消息！台州8个博士后科研项目获省择优资助！》，编辑杨群。）
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