多个人共同完成一项课题，都会获得各自的署名位次，但位次分先后，排名越靠前，有用的可能性越高。那么，课题排名第七有用吗?一般没有用，具体要看用在什么场合、从什么角度评价。
课题具有很多用途，而备受大家关注的，自然是评职称。职称认可课题不假，但不是只要参与了课题，就会获得课题的职称加分，关键要看排名位置是否达到了职称单位的最低认可标准。
依据职称评审要求，职称课题作者要求，一般是市厅级课题的前三名，省部级及以上课题的前五名。而课题排名第七，没有在认可范围之内，对评职称是没有用的。不过，要说课题排名第七评职称一定没有用，也太绝对，毕竟全国所有的职称单位对课题的要求并不统一，国家级课题第七与校级课题第七，含金量有高低的差距，且差距相对比较明显。
总体来说，课题排名第七评职称一般是没有用的，极少有职称单位对课题作者认可范围达到前七位。哪怕碰一碰，风险很高。建议参评人尽量选择更靠前的位置，尤其是前三的位置。
另外，课题资源稀缺，能够有机会参与课题研究，本身就是非常好的机遇。虽然评职称、评奖、评优，几乎都没有第七作者的份，但对个人来说，积累了科研经验、学习实践了课题研究流程，为下次参加课题研究，奠定了非常好的资历基础。
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