地区机关事务管理局行政党支部党建与业务工作深度融合，在思想认同、工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，强化党建引领，通过办好“关键小事”推动后勤服务保障全面提升。
“党建 思想统一化”。党员领导干部率先垂范，以学习贯彻党的二十大精神武装头脑，将所学转化为推动支部持续健康发展的强大动力。同时及时、准确、全面传达上级各项会议精神到党员和职工群众，年初至今支部共召开支部委员会议3次，组织党员集中学习13次，参观廉政教育基地1次，统一思想，凝聚共识。为转变观念，提高工作能力和水平打下坚实的思想基础。
“党建 服务标准化”。结合深化能力作风建设“工作落实年”，采取“业务培训 现场观摩 个别交流”相结合的方式，提高维修、保洁等岗位人员操作技能和服务水平。总结社会化服务外包一年来工作经验，召开协调推进会议，对如何提升业务技能，增强服务意识进行深入沟通交流，并对需要协调处理的事项达成共识，为所辖办公区域提供优质服务做出努力。党建联系点领导与党支部书记深入到楼区进行深蹲调研，掌握第一手情况，听取机关干部职工的意见和建议，检视发现问题并明确整改方向，真抓实干，让机关干部职工有更多获得感。
“党建 管理规范化”。统计全体职工基本信息，规范正式职工与临时用工信息统计工作，确保职工资料库信息详实，职工底数清晰。严格执行《党政机关办公用房管理办法》，强化党政机关办公用房监督管理，核对基本信息，加强办公用房信息报送工作，提升办公用房集约高效管理水平。党员带头开展“查隐患,堵漏洞”各楼安全检查行动，堵住安全管理风险点，全力防范各类事故发生，筑牢安全防线。
“党建 制度完善化”。根据实际后勤服务工作情况制定完善后勤服务科制度汇编，着力提升后勤服务工作质量,建立巡查制度，精确采购流程，明确各岗位职责；完善了后勤服务工作管理体系和管理能力现代化建设，新时代机关后勤服务工作发展的体制机制进一步健全完善。
下一步，行政党支部将以政治建设为统领，持续深化“身在最北方·心向党中央”政治信仰教育，全面落实党建主体责任，强基固本，砥砺前行，推动后勤服务工作高效运转。
来 源 | 大兴安岭地区机关事务管理局
编 辑 | 高 含
校 对 | 周立平
版 式 | 吴天迪
审 核 | 吴 迪
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