今年以来，工商银行新余分行坚持“党建引领作示范”带动“经营发展勇争先”，通过党建共建、同建、联建等方式进一步促进党建与经营深度融合，取得新成效。
工商银行新余分行致力于不断丰富党建内涵。一是持续组织开展《全面从严治党红宝书》及“36”条学习教育活动，收集下发7个学习制度文件。组织员工赴操场乡白泥垇地下交通站旧址参观红色教育基地，赴红三军团革命教育基地开展党日活动，缅怀先烈，接受政治洗礼。二是制定了《新余分行党建共建活动方案》，各支部党建工作多点开花，多个支行组织员工家属答谢会，举办各类党建 非金融活动特色活动，丰富员工精神文化生活的同时也增加了支行与客户的黏性。三是坚持“党建 经营”常复盘，在中层领导干部、全行网点员工、青年员工群体纵深开展复盘会，进一步提升员工攻坚克难的信心，增强队伍的凝聚力、向心力和执行力，同时总结前期信心不足、路径不明、过程不实等问题，提出下阶段要进一步明晰发展路径。
该行持续践行“向前走一步”理念，促进党建经营深度融合。今年上半年，该行行领导带队赴支行调研30余次，为支行经营发展提供建议，多次走访重点机构及空白领域客户；专业部门下沉一线40余次，组织线上培训6次，全力做好基层网点帮扶督导；各专业通过数据分析系统取数自主开展精准营销，结合产品营销信息明白纸和话术培训，组织全员电联。机关部门主动赴赣锋锂电公司现场指导财务人员使用聚富通代发工资，成功代发接近2万笔，代发金额超亿元。
同时，该行还坚持党建带团建，创新开展“以青春之名·闪耀前行”晨会直播主题活动，每周固定时间为青年员工提供有声有色的学习、交流、展示平台。结合六一儿童节时点，开展“童心筑梦·共创未来”系列主题活动；响应上级行团委要求，开展“绿动青春 共创美好”拾荒慢跑公益活动，宣讲金融知识的同时助力支行营销，取得较好成效；该行行领导召开“激战旺季·激情有我”青年员工座谈会及“不负韶华·冲刺有我”青年员工冲刺复盘交流座谈会，围绕思想动态及业务发展与青年员工近距离交流，帮助青年员工更好地融入到工行新余分行高质量发展道路之中。
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