金塔公安:“三加添三色”开启党建引领新模式(党建三加x是什么意思)

今年以来,金塔县公安局党委围绕破解党建业务融合发展问题,不断健全完善党建工作机制、落实党建主体责任、做实党务基础工作、突出特色效应,挖掘党建引领新模式,党建工作和公安工作同频共振、双轮驱动,跑出党建引领“加速度”,推进各项公安工作高质量发展。

“刚性 个性”创建学习“特色”

扎实推进政治理论学习落地落实,实现学习教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。刚性学习“沉下来”,依托“甘肃党建”线上平台和党建工作实录的痕迹管理,全面落实“三会一课”、主题党日、领导干部双重组织生活等制度,组织生活规范化水平有效提升。个性学习“活起来“,注重打造个性化学习教育方式,盘活学习形式,制定“四个一”学习制度(即:每人一个专用学习本、每周一次队室自学、每月一次党员互学、每季度一次学习心得),设立集中夜学制度,充分整合夜间碎片化时间,依托“公安夜校”大讲堂学理论、学业务,不断夯实了理论根基。充分用好身边的“红色资源”,开展“走出去“学习活动,通过集中理论学习、外出观摩学习,在耳濡目染中增长知识,在潜移默化中增强党性,让党旗凝聚起攻坚克难、争先创优的强大动力。

金塔公安:“三加添三色”开启党建引领新模式(党建三加x是什么意思)

“引领 融合”增添爱警“暖色”

坚持党建引领,用实际行动做好爱警、暖警、惠警各项工作,切实增强队伍凝聚力和战斗力。谈心谈话暖心,立足充分了解民辅警生活、工作动态,及时开展谈心谈话。采取“一对一”“面对面”“点对点”谈心谈话,及时帮助民警消除消极心理,解决实际问题,解除后顾之忧。走访慰问暖人,重要特殊节点走访慰问民警、困难党员等,为他们送上慰问品,送去组织温暖。开展家访慰问活动,支部班子成员主动深入民辅警家庭,以“拉家常”的方式与家属谈心交流,及时了解民辅警“八小时”以外的各项情况,加强警属的信任理解;依托微信工作群,不定时发送激励提醒短语,进一步凝聚警心、鼓舞斗志。

金塔公安:“三加添三色”开启党建引领新模式(党建三加x是什么意思)

“认可 鞭策”擦亮忠诚“底色”

坚持严管才是厚爱,引导民辅警将忠诚铭刻在灵魂深处,把从严治警作为党建“指示牌“,用好党务公开墙、廉政文化墙、警队风采墙、荣誉墙“四块墙面”,用一张张工作掠影照片诠释人民警察的为民情怀,用一个个锦旗背后的故事直观展现“为民办实事”的时光足迹,用实际行动赢得社会各界对公安工作的认可和鞭策。用好“三种机制”,营造团队责任感,善用新警带教机制,激励新警迅速进入角色,勇于担当、努力作为,激发党员责任意识,发挥经验传承;巧用分层级练兵机制,定期开展集中培训,在寓教于乐中实现技能共进,带动民警的组织认同感。活用奖惩机制,用微信工作群“即时表扬”,让民警的优秀表现得到了全员“点赞”,激发“比学赶超”驱动力;用公开检讨突出“面对面的批评和帮助”,以严管阻断违规违纪萌芽,着力锻造“四个铁一般”公安铁军。

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