公司2022年度组织生活会个人对照检查材料范文
一、对照检查存在的主要问题
（一）信仰方面
一是观察力和敏感性还不够。
二是深刻理解“两个确立”上有欠缺。
三是学习和联系实际不够。
（二）党员意识方面
一是在党性锤炼上有所放松。
二是看齐意识不够主动。
三是奉献意识不够强。
（三）理论学习方面
一是学习的示范性还要加强。
二是学习的自觉性不够高。
三是在督学评学上待严格。
（四）能力本领方面
一是思想解放不够强。
二是服务能力不够强。
三是斗争意识不够强。
（五）作用发挥方面
一是履行抓党建职能有所弱化。
二是发挥带头表率作用上做的不够好。
（六）纪律作风方面
一是自我要求有差距。
二是党员管理不够严格。
二、问题产生的原因分析
（一）理论武装不够全面。
（二）党性修养不够深厚。
（三）创新开拓动力不足。
（四）作风转变不够彻底。
三、努力方向及整改举措
（一）在不断学习中加强修养，提升思想境界
一是持续强化自身理论武装。
二是坚持学用结合。
整改时限：立整立改，长期坚持。
（二）持续深入转作风，不断提升能力本领
一是严守纪律规矩。
二是坚持真抓实干，攻坚克难。
三是牢记根本宗旨。
整改时限：立整立改，长期坚持。
（三）强化创新求突破，践行高质量发展路径
一是贯彻新发展理念。
二是立足实际创造性开展工作。
整改时限：立整立改，长期坚持。
（全文约3900字）
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