笔者昨日获悉，秀屿区围绕做好新时期老干部工作，深入开展离退休党组织建设提升年活动，以开展正能量活动和服务离退休干部晚年幸福生活为抓手，强化“五个”建设，不断提升离退休干部党建工作水平。
规范制度建设。贯彻落实好莆田市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的具体措施》精神，对近五年来省市关于离退休干部党建的所有文件进行汇编，做好宣传学习，指导制度落地，上半年开展业务培训2场，为基层离退休党建提供制度依据。
抓考评监督建设。将7个镇1个区直单位的离退休党建列入全区党建绩效考评，以量化差距倒逼各责任单位整改提升，形成你追我赶的良性激励机制，督促基层离退休党建有针对性补短板。
抓联络共享建设。根据农村离退休党组织架构和老同志活动聚集地特点，充分调动镇、村的党群服务中心、老党员之家、老协会等资源，进行资源共享、场所共用，开展主题党日、政治生日、“三会一课”等活动。
抓服务群众建设。开展“工作室”融入小区、党建促治理活动，盘活全区离退休党建一盘棋，依托全区5个老干部（老党员）、银发先锋工作室辐射所在小区的作用，组织离退休干部党员就近开展便民活动，提升小区文明建设和治理水平。
抓典型示范建设。围绕创建省级离退休党支部示范点活动，按照党组织建设“六有”“十三落实”，要求7个镇级离退休党组织对标看齐、以整改促提升，以点带面树典型，带动全区离退休党建整体水平提高。
目前，秀屿区有3个离退休党支部被评为省级示范性离退休党支部，1名离退休党支部书记获评全省“八闽银发先锋”。今年，秀屿区将围绕省老干部局开展的离退休党建“五个一百”工程建设，继续夯实基础，培育典型，进一步发挥离退休干部党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（来源：湄洲日报 记者：林丽英 编辑：周晨）
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