“学习够不够？本领强不强？担当敢不敢？作风实不实？唯实有没有？”市委书记汤飞帆针对全市党员干部的专业技术能力和专业科学精神连发五问，每一问都直抵灵魂，发聋振聩。
站在全力打造四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市的新征程起点上，衢江区青年干部纷纷表示，要把初心落在行动上，把使命担在肩膀上，做到“两勤”，提升“两专”，保持奋进者姿态，激发创造性张力，争当新时代“两专”标兵。
柳忠林
区经信局党组书记、局长
干一行、专一门、成一事
培养经济部门党员干部，要做好学与研的结合，通过开展课题（项目）交流会、年轻干部“笃青会”、干部述职评议会等形式，让干部沉得下来搞研究，提升干部专业科学精神；要做好上与下的结合，通过推荐干部上挂省级部门锻炼，下派重点企业历练，快速提升业务水平和实战能力；要做好形与神的结合，在深化企业服务机制中培养“企业家式”的干部、在数字经济系统建设中锻炼“工程师式”的人才，真正做到干一行、专一门、成一事。
余豪骥
黄坛口乡党委书记
在项目推进中提升“两专”能力
黄坛口水电站是中国最早的自行设计自行施工的中型水电站，而单体投资73亿的抽水蓄能电站也坐落于黄坛口。在推进抽蓄项目过程中，尤其要发挥“两专”，深刻领会“两专”。要学习掌握水电相关知识，了解抽蓄运作原理，多去实地调研，增强对话专班、对话项目的能力。充分发扬“忠诚 担当，速度 激情，实干 巧干”的牛头湾精神，敢于担当，敢于动真碰硬，在陈家垄地块腾空拆除中率先垂范、唯实惟先，为未来抽蓄业主主营地和游客集散中心的顺利落地夯实基础。
李潇
廿里镇党委副书记
唯有专业化才能精细精准精确，唯有专业化才能到点到位到心
基层组工干部要做好“两专”，不但组工业务要精，基层情况要熟，而且发展大局要懂，改革思路要新。要抬头看天，从书本文件里学。要懂法律懂政策懂规定，基层党建的内容心中有底，党员发展的标准烂熟于心，干部培养的要求胸有成竹。要脚踏实地，从田间地头中学。要真能用真管用真好用，党建如何统领发展的大局要有想法，支部如何引导农村的建设要有办法，党员如何服务群众的需求要有方法。要与时俱进，从改革发展的大浪里学。要有思维有理念有意识，从现代管理体系中学系统思维，从现代信息技术中学数字理念，从现代社会变革中学创新意识。
吴媛明
区委组织部两新党建科科长
打牢“勤”之基本，追求“专”之高度
汤书记对“两专”干部队伍的“五问”，是一种直击灵魂深处的“拷问”。作为组工干部，最基础、最老本行的专业业务不能丢，特别是面对标准高、过程长、程序严、责任大的发展党员工作，必须常学常新，不仅要熟练掌握当前业务知识、解决问题的办法，更要了解以往发展党员有关政策要求的来龙去脉，以便稳妥解决党员档案历史问题。要具备专业科学精神，坚持政治标准，严格执行发展制度，严把程序关口，对党的事业负责，对党员负责，为党组织输送高质量的“新鲜血液”。
郑志健
区委组织部人才工作科科长
紧跟新领域新技术的步伐，不断更新知识库
作为新时代的人才工作者，我要像海绵吸水一样，更广泛、更迅速地学习科技、产业、金融等方面的知识，紧跟新领域新技术的步伐，不断更新知识库，提升与高端人才、企业家的对话能力，也要时刻牢记求是创新的专业精神，当好政策决策的参谋助手，保持唯实惟先的作风，让精神更专、技能更专！
蓝武杭
高家镇干部
在农村工作中锤炼本领，在攻坚克难中展现担当，在为民服务中压实作风
作为一名乡镇年轻干部，我将以汤书记“五问”为鞭策，时刻对标“两专”要求，从基层工作急需的群众沟通能力、掌握法律法规能力入手，刻苦钻研、潜心学习，多往联系村里走，多到农户家里聊，真正将百姓的事当做自己的事，积极解决群众反映强烈的难点、热点、堵点问题，用实干和担当换取人民群众的获得感和满意感。
内容丨 衢江先锋
编辑丨潘柳宁
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