每年组织安排集中学习政治理论不少于70课时，创新开展“党建 环卫 旅发会”品牌建设，深入开展“我为群众办实事”实践活动……回顾过去一年的工作，市环卫处党支部在创新与实干中，成绩斐然。通过始终践行党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任，以学习型、创新型、服务型“三型”党组织建设为抓手，以党建工作全面升级引领和推动了环卫发展。
做“实”党建，持续学习强根基
面对环卫发展新业态、管党治党新任务，市环卫处党支部紧抓党员干部这个关键，通过学习筑牢基础，让党建工作“实”起来。
支部始终将政治建设放在首位。引导全体党员干部拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定政治信仰，严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度。全年累计召开党员大会6次，支委会15次，开展入户宣传、参观展览、城市清扫、理论学习等主题党日活动12次。常态化开展批评和自我批评、谈心谈话，全年累计开展谈话357人次。
支部以多样化学习深化理论武装。采用自学与集中学习相结合、线上和线下学习相结合、传统教学和实践教育相结合、请进来和走出去相结合的“四结合”模式加强学习教育。每年组织安排集中学习政治理论不少于70课时，业务培训不少于15课时，并积极鼓励干部职工参加“红星云”“澧兰党建”等网络平台学习，环卫在编干部职工在“学习强国”和“事业单位工作人员培训网”参学率达到100%。
支部坚持不断加强意识形态宣传教育。建立健全工作机制，落实述职评议、分析研判、专项督查等制度，并充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量。一年来，支部组织全处广大党员学习收看《榜样5》、《走进建筑学党史》等专题节目，号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样，增强党员干部的工作主动性、积极性。
激“活”党建，创新服务生动力
创新是引领发展的第一动力。当环卫一线工作人员以脚步丈量城市的温度，市环卫处党支部通过党建的“红”注入创新的活力，融入那一抹“橙”的温度，彰显人性的活力与光芒。
过去的一年，支部通过创新融合，扎实推进业务工作。创新开展“党建 环卫 旅发会”品牌建设，构建“党建 站厕管理”“党建 环境卫生提质升级”“党建 应急处置突击”组合模式，鼓励全体党员深入一线，实行“捆绑式 协作式”工作联动机制，每位党员负责联系一个公厕及一片责任区，增强党员干部的事业心和责任心。创建“共产党员示范岗”，引导干部职工“立足岗位做贡献 争先创优当标杆”，点燃环卫职工干事创业的激情。党员干部带头从“精度、力度、强度、广度”四个维度来突出环卫精细作业，实现了城市街道干净整洁、中转站垃圾日产日清、如厕环境清新舒适、澧水河面清波荡漾的城市环境卫生全面提质。
过去的一年，支部践行群众路线，用心服务人民群众。一是开展“我为群众办实事”实践活动，全年组织开展扶贫济困、关爱残疾人、留守儿童等志愿服务和社会公益活动4次；组织参与“三导”志愿服务活动16次，大幅提升了群众的幸福指数。二是把职工的冷暖放在心上，夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、困送帮扶，每年送出慰问金达10万余元。同时，通过为全处职工购买了工会医疗互助、办理爱心乘车卡、设立环卫职工休息室、组织开展文体活动活跃职工业余文化生活等系列措施，凝聚起环卫发展的强大合力。
抓“严”党建，牢记使命向未来
一步一个脚印，步履坚实方能行稳致远，加强党员干部的监督管理，才能更好的为人民服务。对此，市环卫处党支部围绕“严”字抓党建，从源头上确保了党员干部队伍风清气正。
一年来，支部从五个方面正风肃纪强廉政。一是紧盯重要节点。在重要节假日和特殊日发放《廉政提醒函》，做好廉政提醒工作，坚决整治“四风”顽疾和“节日腐败”。二是强化责任担当，督办提醒，履行监督职责。三是加强政治廉政学习，先后开展了“四位”整治、违法建设专项整治、自建房专项整治、违规收送红包礼金整治等自查自纠行动。四是开展以案促廉警示教育，用身边人的案例警醒干部职工要防微杜渐、遵纪守法。五是修订完善制度。通过修订完善单位各项管理制度，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。
2022年，市环卫处党支部通过党建与业务工作融合升级，推动了“红橙”携手互促共进的创新局面，为2023年持续推进环卫工作高质量发展奠定了坚实的基础。
本平台为张家界日报社所有。任何单位、个人使用、转载或者传播张家界日报社旗下媒体版权内容的，必须事先获得书面授权。除法定合理使用范畴外，未经许可，不得转载、传播其享有版权的作品(作品形式不限于文字）。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容， 请发送邮件至 举报，一经查实，本站将立刻删除。
