履行“四个责任”奋力走好陕西烟草新时代的长征路系列报道之一 推动党建品牌化 打造陕西烟草精彩新样本

三秦都市报-三秦网讯（王玉 记者 任荣）在推进行业供给侧结构性改革，稳工业、保增长中，总有一股力量鼓舞士气、激励人们不断前行； 在践行行业社会责任，心怀百姓、情系民生中，总有一种精神感人至深、催人奋进；在陕西烟草商业系统新时代的长征路上，总有一面旗帜指引方向、凝聚力量。

这面旗帜，已融入三秦大地的沟沟峁峁、灵魂深处。“出手必出色，完成必完美” 体现出一种“国家利益至上、消费者利益至上”的卓越追求，一种“不用扬鞭自奋蹄”的责任意识。

近一年来，陕西省烟草专卖局（公司）党组始终把履行政治责任，勇挑从严治党建设队伍的重任作为首要任务，以思想建设、作风建设和组织建设等为切入点和突破口，将全面从严治党贯穿工作的全过程和各方面，常抓不懈，凝聚了强大的感召力量，凸显了责任烟草的良好形象以及使命担当。

如今，圣地延安，金叶党旗辉映红；秦东渭水间，党建春雨浓；古城咸阳“鼎诚心 先锋行”风尘吸张 ……不断演绎着属于陕西烟草的精彩。

党建 作风 提升引领动力

发展是根本，党建是灵魂。只有“根”深“魂”固，方能行稳致远。

近年来，延安市烟草专卖局（公司）坚决贯彻陕西省局（公司）党组决策部署，利用得天独厚的红色资源，传承红色基因，实施红色管理，创建了延安“圣地金叶”党建品牌，让红色元素“亮”起来、红色基因“活”起来、红色平台“动”起来、红色生态“扬”起来，为服务基层群众、促进当地经济社会发展提供了有力保证。

“求木之长者，必固其根本”。延安市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理王进录说，理想信念是“原生动力”，职责使命是“意志盔甲”。

为了履行好政治责任，发挥党建引领作用，延安市局（公司）形成了“四个融合”、强化“四个载体”、实现了“三个定位”、做好“五个注重”，“创星级”“树典型”的党建工作思路，不断激发助推追赶超越的新动能。

思想上“破冰”，行动上“突围”。延安市局（公司）首先从机构强化、责任担当、做实党建基础、扩展载体平台、强化作风建设、评先创优6个方面入手，制订了10余项制度，探索实施党员积分制管理模式。2018年上半年，针对发现的45个问题和不足持续开展“党员活动、全团活动、工会活动、职工活动、培训活动”，不断提升党建工作水平，提高员工活力。

通过落实“三亮三比三评”工作机制，推进了党建体系“标准化、管理信息化、载体品牌化、服务人性化”建设，通过推行“大数据 党员小书包”模式，全市系统262名在岗党员实现了随时随地在线学习；“问题墙 回音壁”架起服务群众连心桥，在回音壁上晾晒问题整改清单，接受职工监督。与此同时，用活“学习书院”、“学习园地”、“学习书包”、“学习小组”四种形式，通过系列读书活动，在做实规定动作、创新自选动作中把宜川县烟草专卖局（分公司）、物流分公司党支部在党员信息管理方面建立的“党员成长袋”、党员信息“一人一档”做法和洛川、黄龙县烟草专卖局（分公司）党支部建立的“党员积分制”管理办法总结提炼后在全市系统17个党支部予以全面推广。

延安市局副局长马世峰说，在延安烟草系统，时时皆能“闻党声”，处处皆有“大课堂”。在实际的工作中，延川县烟草专卖局（分公司）则全面推进党支部“标准化建设”（有组织、有阵地、有制度、有档案，日常工作规范化等）。同时，他们建立了党支部学习微信群，及时布置学习任务，充分利用延安党建云平台、党员小书包，学习交流心得体会94篇，发表微感悟378条。富县烟草专卖局（分公司）在履行政治责任中，还创新了“四 ”学习法，即“中心组 自学”、“分类学 集中学”、“讲堂学 实践学”、“研讨学 竞赛学”，使党支部真正成了党的主张宣传者、党的方针贯彻者、党的章程执行者。

不唯身份论人才、不唯学历评人才、不唯职称用人才，让技能人才无“身份”之忧、无学历之“绊”、无“草根”之虑。让技能人才端着“技能碗”，不但成为“香饽饽”，还能分到“收益羹”。

延安市局（公司）针对员工分类归置，涌现出了一大批守土尽责的“卫士”，改革创新的“干将”，真抓实干的“能手”。

由此，“圣地金叶”光芒四射，熠熠生辉。

在延安市委、市政府2017年度目标责任考核中，延安市烟草专卖局（公司）综合评定为优秀，排名位居中省驻延单位第5名。市烟草局（公司）机关党委在市直机关工委党建工作考核中位列第2，荣获“优秀基层党组织”称号，物流分公司党支部、营销中心和机关2名人员分别被市直机关工委授予“五星级党支部”、“党员先锋号”和“党员示范岗”。延安市烟草局（公司）连续4年政风行风测评为优秀，2017年13个县局有11个被评为优秀，同比提高7.2%。2018年7月1日前夕，延安市烟草局（公司）系统4个党支部、9名党务工作者、10名优秀共产党员受到陕西省烟草专卖局（公司）表彰。2018年8月2日，市直机关工委党建工作现场观摩会在延安市烟草局（公司）召开，85名市直基层党组织负责人进行了现场观摩，对其“党组重视思路清、支部建设规范化、重点工作有特色”的党建工作给予了充分肯定。

党建强，业务精。应该说，延安实现了党建工作与业务工作的“双促进、双提升”。2017年至今，延安烟草全市系统共查处假冒卷烟案件419起，查获涉案假冒卷烟589.86万支，案值953.14万元。卷烟零售许可改革走在全省系统前列，被省政府推进职能转变协调领导小组办公室确定为“放管服”改革典型单位。2018年延川、富县两个县局被确定为专卖管理员积分制管理试点单位，创新探索全市系统5支队伍管理、考核方式和薪酬分配等改革。

党建 服务 夯实责任之基

“党建工作就像一场春雨，它来得慢，来得温润，却渗透得长久。无论是开展思想建设、组织建设，还是作风建设、反腐倡廉建设，都不能一味追求‘一口吃个胖子’，需要脚踏实地、持之以恒地引导。”这是渭南市烟草专卖局（公司）党组对党建工作的体会。

服务型党组织建设是行业党建工作的重点，更是巩固党的群众路线教育实践活动成果的的有效载体，需要各级党组织进一步转变工作方式、提升服务质量，把服务作为自觉追求和基本职责，寓领导和管理于服务之中，通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。

基于此，渭南市烟草专卖局（公司）以党建工作为核心，萃取渭南烟草“华山天路”企业文化和“春雨万户行”服务品牌的理念精华，凝练成了渭南烟草党建特色服务品牌“春雨先锋”，激励企业党员发扬“先锋”精神，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以务实精神和创新思维不断探索基层党建新途径，打通基层组织 “神经末梢 ”，夯实党建 “前沿阵地 ”，激活组织 “ 肌体细胞 ”，做到“春风化雨润物细无声”，助推党建工作不断跃升。

“品牌三境”：第一境，牌在眼中；第二境，牌在手中；第三境；牌在心中。没有品质和文化，不足以在党建工作的认知树上“筑巢引凤”。

“春雨先锋”党建品牌亦有三境，其一联想于春开四季之首的自然特征；其二凝于春雨润泽万物的宝贵品质；其三秉承于无私奉献的崇高精神。

如何做到聚精会神抓党建？渭南市烟草专卖局（公司）党组的答案是抓党建沉得下去，才能提得上来 。2017年7月召开了全市“春雨先锋”党建品牌发布会。2018年6月召开了全市系统党建观摩会，进一步推进了“春雨先锋”党建品牌的落地运行，同时开展系列“主题党日活动”，进一步运用烟草网络学院、党员微信群“微党课”等新媒体平台，积极开展志愿服务、参观红色教育基地等方式不断提升党内政治生活的吸引力和感召力。与此同时，不断创新作风建设途径，以创建“学习教育常态化、党建责任明晰化、群团工作活力化、管理服务实效化、作风效能优良化”的融合精益机关党建（简称1135融合精益党建）为目标，在机关党委开展了以由机关党总支牵头的“五创建十争当”活动，着力打造担当有为创新的市局机关，为基层单位作风建设做表率。

富平县烟草专卖局（分公司）党支部紧密联系工作实际，创建了“党建 3A”工作模式（党建 绩效提升、党建 服务提升、党建 素能提升）即以党建工作为统领，以提升服务为手段、以提升素能为保障，着力加强党建工作与中心工作的有机融合，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核、同落实，用党组织的政治优势和组织优势带动企业的竞争优势和发展优势，最终实现党建工作和业务工作同心同向、共进共优。抓党建，就是抓生产力。党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，正是促进党建与业务紧密融合的“桥梁”和“纽带”。

目前渭南全市已建立自律互助小组605个，客户覆盖率达到74%。在“现代终端建设、示范终端建设、终端形象标准化管理”三项重点工作融合发展上取得了明显进步。韩城“最美终端”显神奇，华阴“最佳育牌”亮特色，市区“最棒小组”有力量，全市终端营销形象由“外在美”向终端营销“内在美”延伸，全市卷烟经营从“经验营销”向“大数据营销”转变。渭南市局因此被国家局确定为全国市场监管信息系统营运示范建设单位。不忘初心、方得始终。2018年1至8月份，渭南市烟草专卖局（公司）累计实现销售收入（含税）32.23亿元，同比增长16.98%；实现税利6.9亿元，同比增长20.65%。经济运行各项指标增幅均居全省前列。

党建 创新 “三三制”提质增效

梦想不会自动变为现实，初心只能用行动去体现。

围绕“党建 ”，“加什么、怎么加”？咸阳市烟草专卖局（公司）不断创新探索基层党建新途径，助推党建工作新跃升，让党建有力度、有深度、有温度。

依据2017年初成立的党建工作领导小组“1355”的工作部署，咸阳市烟草局（公司）不断发挥“党组织的政治引领、党支部战斗堡、党员的先锋模范”三个方面的作用，落实深入推进反腐败斗争、夯实党建工作责任、促进党建与中心工作深度融合、实施党建工作考评问责、加强党建工作经费保障5项保障措施。党的十九大后，咸阳市烟草局（公司）又及时把制度建设贯穿于五项建设之中，将党建工作部署由“1355”变为“1356”，持续提升党建价值创造。

既有“思维里的革命”，又要“体系性的重塑”。

为此，咸阳市烟草局（公司）又在市局机关大厅设立“不忘初心、牢记使命”党员党性教育体检中心。体检中心按照“7 X”模式设置，“7”即在中心设置整容镜、党史教育长廊、初心唤醒室、对照检查室、党性会诊室、警示警醒室、初心康复室等7个功能区，“X”即根据时代主题不断丰富调整教育体检内容，及时更新具有工作实际的特色板块。

以鼎立诚，以诚铸鼎，对党“忠心”，坚守“初心”，为事业奉献“赤心”，对工作倾注“匠心”。今年以来，咸阳市烟草专卖局（公司）结合“鼎诚心 先锋行”党建品牌推行“党建 ”模式，创造性开展“主题党日 ”活动，在促进生产经营、提升服务水平、推进客户自律组织建设、助力脱贫攻坚、开展党员志愿服务活动上，不断拓展党建工作与生产经营深度融合的方式与路径，持续夯实党建工作责任。

咸阳烟草全体党员以“鼎诚心”统领思想和行动，充分发挥先锋模范作用。通过构建党建工作系统化、支部建设标准化、党建平台信息化的“三化格局”，推动“学习型、服务型、创新型”基层党组织“三创”建设，目前他们正在开展“三行”即“我是党员我先行，服务群众我能行，党章党规伴我行”主题实践活动，以“三化三创三行”主题活动为载体，打造咸阳烟草特色党建品牌，全面提升党建工作质量。

与此同时，咸阳市烟草局（公司）还扎实推进“智慧党建”信息平台建设。规划中的平台包括“党建在线、党建品牌、先进展示、党建地图、我的支部和党员E家”，通过平台能够实现及时传递党建工作第一手资讯、党员在线交流学习、支部“三会一课”集中通知管理、政治生日温馨提示、党员在线民主评议、党员在线知识学习和考试等功能，通过网络信息化加强基层党组织、党员、党务工作者和群众之间的互动交流，预计今年内可以上线运行。

而泾阳、乾县为全局（公司）系统树起了可学习、可借鉴、可推广的党建样版，咸阳市局（公司）力争用2至3年时间把各基层党支部打造成为有自身特色、有烟草特点、有实际绩效的标准化党组织。 通过坚持运用“党建 创新”理念，推行“鼎诚心先锋行”党建品牌，一个党建强起来、民心聚起来、发展快起来的生动局面正在形成。

咸阳金叶志愿服务队已经覆盖了全市系统15个基层单位，拥有志愿者500多名，累计开展公益服务120多场次，累计参与社会活动8000多人次。咸阳市烟草局（公司）荣获全国行业第六届先进集体，全市14个基层单位中，有3个省级文明单位标兵、7个省级文明单位、2个市级文明单位、1个市级文明单位标兵，城区客户服务中心荣获“全国青年文明号” 称号。

新时代呼唤新作为。下一步，陕西烟草商业系统将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以敢于担当的宽肩膀，以善于成事的真本领，勇挑从严治党建设队伍重任，在陕西烟草商业新时代的长征路上不断开创全面从严治党新局面。