伴随着企业激烈的竞争,许多企业开始使用ERP系统,希望以此提高竞争力。ERP系统采用大量信息,是一个综合管理系统,广泛应用于企业管理,涵盖企业管理的各个方面,是一种综合管理模式。但对于企业来说ERP系统需要多少钱,这无疑是每个企业都非常关心的问题。
ERP系统成本:
一、功能模块和用户数量
ERP系统可以根据同时在线使用系统的用户数量每月/年收费,也可以根据功能模块的一般预算支付多少费用。例如,中小企业可能不需要生产计划模块或仓库管理模块,因此成本相对较低,而大企业可能需要比制造商更多的财务管理应用程序,因此成本必然相对较高。
二、购买硬件设备的费用
一旦企业购买软件,就必须有匹配的硬件设备,如重新配备服务器、个人终端,甚至建立公司网络。
三、初步且持续的培训
ERP在实施过程中,不会立即安装系统,大多数员工没有联系,所以需要零基础培训,加上一些新员工的持续培训,一些供应商对员工的一系列培训应计入总成本。通常建议选择供应商提供免费的在线资源培训和补充培训视频数据,可以确保在线学习没学会方便离线观看视频,也可以将ERP系统熟练掌握,有效降低总成本。好的企业erp管理系统-生产管理erp系统-工厂ERP系统-速达软件
四、软件升级更新
企业所处的商业环境是不断变化的,已有的ERP由于企业运筹管理的需要,系统很可能无法应对企业流程的变化,ERP软件版本升级已成为许多企业保持竞争优势的考虑因素之一。此时,企业需要购买软件升级服务,甚至需要软件供应商进行二次开发。
五、后期维护费用
ERP在系统使用过程中,维护是非常常见和重要的。例如,计算机、服务器等硬件故障导致系统无法使用,公司内部人员无法解决,供应商需要提供服务。此时,一些供应商将收取维护费。好的企业erp管理系统-生产管理erp系统-工厂ERP系统-速达软件
六、实施费用
实施成本是一个重要的考虑因素。首先,仔细考虑谁支持实施,有些ERP供应商有自己的实施资源,有的是第三方实施顾问,有的甚至只卖软件让你找实施支持。所以在购买之前ERP供应商准确沟通,确保实施人员能够帮助了解企业的业务流程,并结合软件应用程序获得与公司文化相匹配的方案。
七、人工成本
一方面,企业员工需要停止手头的工作,配合实施人员的工作,从而降低工作效率,增加企业成本。例如,需要不断与实施人员沟通,回答企业具体情况的问题;当系统启动时,需要花费大量时间接受培训。 另一方面,如果系统操作过于复杂,对操作人员的质量要求较高,企业可能需要聘请专人学习和担任该职位。好的企业erp管理系统-生产管理erp系统-工厂ERP系统-速达软件
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