“智慧党建”，就是树立“党建＋”系统思维，把党建工作融入经济社会发展主战场，将信息化手段引入党建工作全过程，探索推行以党建为引领、信息化为支撑、统筹推进各项工作的新模式，实现党建工作效能最大化。按照旗委、政府《关于推广普及智慧党建平台的通知》（鄂前党办字〔2016〕87号）文件精神，结合我局实际，加强组织领导、明确责任落实，通过发布平台操作流程、当面指导、电话咨询等方式，督促机关党员加强智慧党建平台应用。
一是召开“智慧党建”工作动员部署会。组织召开了“智慧党建”工作动员部署会，传达了旗委书记张占霖在全旗“智慧党建”工程推进会上的讲话精神，并就贯彻落实“智慧党建”提出了具体的推进措施。同时，还对“智慧党建”平台推广和应用提出了明确要求，参会人员要将“智慧党建”工程作为当前工作的重中之重，
二是强化领导，加快推进步伐。制定工作实施方案、成立工作推进小组，指定分管党建工作的副局长全面负责，党建法规股负责具体工作，各业务股室做好各项配合工作。促进了智慧党建平台的推广、应用，市场监督管理局机关党支部在3天时间内录入在职党员信息52条、退休党员信息6条，个私党员信息42条，在全旗各支部排名中由112名提升到36名。
三是认真学习促提高、精心指导促推广。选派2名工作人员到组织部学习平台操作流程，目前，已基本掌握“e支部”“网上学院”“党员服务”各版块操作，已上传学习资料5份、发布通知2条、发布组织动态1条、党务公开发布1条，留影墙上传照片5张。通过当面指导、在单位网站公告通知及微信群发布网上学习操作流程等，积极组织党员干部在党员教育板块完善党员个人信息、签到、学习课程、发表心得体会、在线答题等累计积分。目前，已有24位党员熟悉网上学院的操作并且能指导其他人开展学习。
四是加大智慧党建平台运用督促力度。按照《鄂托克前旗市场监督管理局智慧党建工程实施方案》要求，将“智慧党建”平台运用情况纳入个人效能量化考核，并与股室年度考核、个人评优评先挂钩。计划实行月通报制，对不按要求完成学习内容、不按时提交心得体会、不按时完成“e支部”任务清单的支部或党员予以全局通报，进一步促进智慧党建平台推广与应用取得实效。
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