坚持“四高标准” 构筑坚强堡垒
全力打造现代化国际城市“窗口”
【工作成效】一是坚持高站位ZZ统领，扛牢主责主业。召开61次区委CW会、学习新思想领导小组会议，研究基层党建工作。深入挖掘××在福州工作期间创新理念和重大实践，加快打造福山郊野公园等9个新思想学习教育实践基地。二是强化高水平示范带动，打造特色品牌。成立小区党支部634个，实现党的组织和工作小区全覆盖，近邻党建模式被××刊载。完成“我为群众办实事”项目6批1481件，解决问题2万多个。打造市级精品社区2个。三是发挥高质量党建引领，推动中心工作。深化“党建 项目攻坚”“党建 社会治理”等，组建两新D组织142个，13位金融服务科创走廊建设，楼宇“党代表”经验做法被××报道。结合开展“千名GB进千企”行动，党员GB下沉服务一线2.4万人次，解决问题2万多个。四是完善高标准组织保障，激发队伍活力。深化一线考核，调整GB256人次，其中提拔使用、晋升职级171人次，34名优秀GB选配到街镇一线工作。完成区、镇、社区换届，完善“双轨并行”社区GB成长链。
【主要不足】一是党建压力传导不够到位。二是党建工作推进不够平衡。三是党建品牌效应不够凸显。
【下步打算】一是落实责任传压力，优化考核评价体系，加大问责力度。二是提升基础强实力，统筹抓好各领域党建工作，加快建设“家在鼓楼”小区事务服务中心。三是示范引领聚合力，深化华润万象城商圈党建，打造科创走廊党建示范带和软件园数字党建示范园区。四是强化保障添动力，深化一线考核，打造“狮子型”GB队伍，夯实基层堡垒。
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