党建工作大会现场
党建指导员与企业党支部负责人交流
非公企业党员职工为老人送上慰问品
今年，经开区总结形成的《健全产业园区党建“五大体系”助推产业园区转型发展》改革创新实践案例，获评全省“党的建设制度改革创新奖”。
攻城容易守城难！如何巩固园区党建成果？2017年，经开区给出的答案是，紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，全面提升党建工作水平，为建设幸福美丽国开区提供坚强政治保障。具体来说，即通过念好 “合”“严”“新”“实”四字诀，进一步抓好党建工作。
“合”字诀：
抓结合 抓融合 抓整合
抓党建重在结合，这是经开区近年来的经验总结。
据悉，经开区把党建与产业发展、项目推进、招商引资、社会管理等重点工作结合起来，实现互促共进；把党建与人才结合起来，制定实施方案，加快“人才特区”建设，打造川南人才发展新高地。
经开区要求，党员干部要把党建工作融入日常业务工作中，将二者结合起来，始终做到业务与党建工作同研究同部署同检查同考核。经开区整合了区、镇（街）、企业等各方资源，发挥党建指导员作用，建立完善“书记亲自抓、责任人具体抓、其他协作抓、上下共同抓”的党建工作体系，形成党建工作合力。凡有正式党员3名以上、条件成熟的企业，单独建立党组织；暂不具备条件的，采取龙头企业领建、行业协会商会统建等方式，扩大党组织覆盖面；未建党组织的企业，通过建立党建工作站，培养入党积极分子、发展党员，为建立党组织创造条件。
在“合”字诀上，经开区恒通动物制药有限公司把党建融入到生产经营全过程，充分发挥党组织教育职工、凝聚人心、参与决策方面的优势，取得良好效果。经开区要求，辖区各企业要积极学习借鉴恒通制药的先进经验。
“严”字诀：
执行严 问责严 奖惩严
抓党建要“严”字当头，经开区要求，各级党组织必须严格执行党建工作制度，确保制度执行到位，以严实的制度推动党建工作落到实处、见到成效。
进一步建立完善党建工作责任制、党组织书记抓党建述职测评、党支部议事规则、党员管理制度等制度，细化流程、量化要求，确保开展党建工作有制度可循，有程序可依。
经开区目督办、党群工作部定期和不定期加强党建工作督导检查，及时通报督查情况。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的要求及时整改。健全责任追究制，出现问题既要严查当事人，也要倒查党组织负责人和直接分管领导，真正把规矩立起来、严起来。
要搞好党建工作，没有一套严格的奖惩机制是不行的。为此，经开区建立完善了“通报 约谈 考核 问责”党建工作机制。经开区要求，对党建考核排名靠后的，及时约谈“报警”，年度考核不得评为优秀。建立定期报告党建工作和主体责任履行情况制度，与评优晋职晋级挂钩。制定非公党建考核办法，党建工作作为企业项目资金申报重要参考指标，申报资料须经区分管党建的领导签字。继续整合全区项目、资金、政策等资源，旗帜鲜明地支持党建工作抓得好的企业。
“新”字诀：
理念新 载体新 品牌新
党建工作，是抓好其他各项工作的根本。经开区要求，区党群工作部、各镇（街）要制定落实学习计划，进一步与时俱进、开阔视野、打开思路、创新举措，把上级新的精神和要求贯彻到党建工作中，推动党建工作理念创新制度创新。
2016年，经开区开展庆祝建党95周年九大系列活动、内锻社区打造“五型”社区党组织等，丰富了党建工作形式，赢得一片叫好声。今年，经开区将重点打造梓橦宫药业、凤凰集团等9个党建品牌，建立“党群驿站”15个；完善党群活动服务中心功能，促进作用发挥，打造全市区域性党群活动服务中心特色品牌。
2017年，经开区提倡多动脑筋、多学习借鉴，把基层党建的内容方式、目标任务，通过有效载体和主题活动，化无形为有形，变抽象为具体，使党建工作看得见、摸得着，进一步抓好党建工作。
“实”字诀：
责任实 基础实 工作实
抓党建，经开区党工委书记是第一责任人，其他班子成员也要按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域党建工作，各级党组织书记要把责任抓在手上、扛在肩上，种好“责任田”，管好“分内事”。
针对经开区基层党建基础不扎实、党建规范化建设不够等问题，经开区制定了9个方面的规范化建设，即：队伍建设规范化、阵地建设规范化、党员活动规范化、组织建设规范化、发展党员规范化、党费收缴规范化、档案管理规范化、党员教育规范化、经费管理规范化，夯实经开区基层党建基础。
今年，经开区将继续采取“清单式管理、项目化推进、台账式销号、常态化监督、阶段化总结”模式，分解到人、量化到月，每月提醒，每两个月通报，每季度召开推进会，确保党建工作落地落实见效。全媒体记者 胡信柯 文/图
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