人才是临港发展的第一资源，是临港实现“两区两城”战略定位目标的重要保障。临港人才公寓为人才打造全方位“定制服务”，保障人才安居乐业。
在临港人才公寓里建设党建服务站，不断优化新城镇“1 2 4 16”党建网格化阵地，将基层党建与人才服务工作紧密融合，更是有效激励人才着力服务于临港的建设发展。
第一步：打造党建阵地
做实基层党建工作，党建阵地必不可少。为积极优化“1 2 4 16”党建网格化阵地，推进15分钟党建服务圈的建设，管委会党组、新城镇党委谋划在临港人才公寓建设党建服务站，为公寓里党员提供学习教育、开展组织生活的平台。
人才公寓党建服务站不断完善阵地建设，三会一课制度、组织生活会制度等各种版面上墙，党员活动室、共享书吧、创新空间等硬件设施一应俱全。
摆放的小党旗让“党建阵地”更加具有红色氛围，“红色文化”已融入人才公寓党建服务站的方方面面。
第二步：注重服务人才
做活基层党建工作，人才服务必不可少。筑巢引凤打造人才高地，将人才公寓党建服务站打造成服务人才的新阵地，传递临港地区爱才、暖才的温度。
人才公寓党建服务站聚焦青年党员的成长发展需求，为他们提供一站式“管家式”服务。人才服务中心、青年中心等纷纷入驻，提供企业政策咨询及人才相关配套服务。
▲青年活动中心
▲人才餐厅
▲健身房
▲理发室
▲自贸优选超市
设有青年活动中心、人才餐厅、健身房、理发室、自贸优选超市等，为党员提供学习交流、休闲娱乐的空间。
对接优质医务资源，将心狗智能健康小屋延伸到人才公寓党建服务站，为党员提供更便捷的智能健康服务。
第三步：丰富党群活动
平台搭建起来了，党群活动必不可少。党建服务站依托人才公寓共享空间，已经搭建了集党群服务、生活服务、健康服务于一体的综合性服务平台。
聚焦党员人才的特性，为他们量身订制活动和服务。组织党员观看红色电影，参加读书分享会，参与微公益等活动。
增强党员的党性修养，调动和发挥党员人才的热情和特长。人才公寓党建服务站丰富了党员们8小时之外的生活，已成为基层党建探索创新的新亮点。
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